【大纪元12月7日讯】(记者刘天育大纪元圣塔克拉拉报导)12月2日下午﹐北加州交大校友会举办主题为“预备未来”（Prepare for the Future）的研讨会﹐五位交大杰出校友和与会人士畅谈作为一个工程师﹐如何在职场上发展﹐如何做管理人员﹐如何创业等大家关心的话题。
这五位交大校友是﹕北方交大的贾石琏﹐Baynote 公司目前的总裁兼执行长﹔新竹交大的施振强﹐Capella Microsystems的总裁兼执行长﹔上海交大的忻伟﹐OpVista担任培训和客户部主任﹐也是本次研讨会主持人﹔新竹交大的杨育民，Genentech 公司目前的产品营运执行副总裁﹔西安交大的谭洪﹐ForteBio的共同创办人﹑技术长和中国总裁。
在自己所在领域做最前沿的东西
研讨会一开始的话题围绕在当前产业全球化﹐许多IT工作都外包到其它国家的环境下﹐如何在职场上发展。施振强认为﹐作为一个工程师﹐如果能保证自己做的东西在那一领域中是最前沿的东西﹐就没有问题﹐不会被时代淘汰﹔如果对管理﹑市场感兴趣﹐可以往这方面转。从一行直接跳到另一行很难﹐但如果说我对公司的某一产品很熟悉﹐可以帮忙做销售﹐就有机会学到其它知识。
向管理层发展需要高EQ
说到转行﹐话题自然转到如何从一个工程师转到管理人员。杨育民认为﹐交大校友学习都很好﹐智商(IQ)很高﹐一个人可以做出很多产品﹐而进入管理层最重要的一点是要有高的情商(EQ)﹐也就是善于人与人之间的交往﹐能让整个一个团队做出很多产品。
杨育民在到Genentech 之前﹐曾在Merck做了11年的高级管理人员﹐在这之前﹐他在通用电器公司做过12年。他说﹐Merck有一段时间只招16个学校的学生﹐都是长春藤联盟的学校﹐这些人都有较高的智商﹐而通用电器公司则没有这个限制﹐但是招的人EQ比Merck的高。总的来看﹐两个公司的生产率差不多﹐可见IQ和EQ是同样重要的。
自己创业要能接受别人的否定
工程师在职场上发展还有一个方向就是自己创业﹐谈到这个话题﹐几位校友和大家分享了自己最深切的感受。
贾石琏创办过几个公司﹐他说﹐自己创业有很多不近人情的地方﹐你有没有足够的心理准备接受90%的否定。一个人单行的时候EQ很重要﹐要克服很多心理生理上的挑战。做一个公司﹐一定要和这个行业的专家谈﹐心里要明白被别人否定是正常的﹐如果你的创意没有人否定﹐那公司也就做不成了﹐因为大家早都想到了。被别人否定的时候﹐要看到事情好的另一面﹐比如说所有人都否定你﹐那说明如果你公司做成功了﹐市场上就你独一家﹐是很大的成功。
谭洪也分享了他的经验﹐他说﹐创业开始时是很孤独的﹐要有心理准备接受负面的反馈﹐这种否定可能是对于你的想法﹐也可能是对于你这个人本身的弱点。在听到这些反馈后﹐就要分析﹐如果人家讲的是真的﹐如何弥补这些弱势。
谭洪还说﹐什么事情都不是那么容易﹐但是也都有可能发生﹐自己要明白自己要什么﹐经过多方面考量后﹐认为自己对(但不是固执)﹐就坚持不懈往前走﹐要有恒心﹐要非常坚强。
五位交大校友发言后﹐是自由问答。提问的人很多﹐以至研讨会结束后﹐大家还意犹未尽﹐继续交谈。一位60年代毕业于上海交大的校友李先生说﹐他和太太是来探亲的﹐但每次有机会都来参加交大校友举办的研讨会﹐他觉得这个研讨会的气氛很平实﹐大家能把自己的经验拿出来分享﹐创业方面的经验其实很多是做人的道理。李先生在国内也有自己创办的公司﹐他说﹐要创业﹐做人最重要﹐要有德。(http://www.dajiyuan.com)
