【大纪元3月23日报导】（中央社记者韦枢台北二十三日电）上班族荷包缩水，很多人都想兼职赚外快来生财，至于生财的方式，根据一份调查发现，乐透、网拍分获39.24%、34.81%的上班族青睐；当上班族得知若检举使用盗版软体有高额千万奖金时，竟有高达65.67%的受访者蠢蠢欲动。
这份调查由1111人力银行于3月7日至17日间针对上班族进行“上班族另类生财网路问卷调查”，共回收有效样本达1206份，在95%的信心水准下，正负误差2.8%。
调查发现，近八成 (78.61%)上班族有想过另类生财方式，其中兼职、外包仍达67.72%，乐透获得近四成(39.24%)的上班族青睐。不过检举企业使用盗版软体可获得千万元的奖金，也颇令人心动。
调查显示，上班族检举盗版，“证据确凿”、“员工满意度”是重要导火线，47.76%的受访者表示“证据确凿时”即会提出，其次为“打算离职时” (41.29%)、“与老板主管相处不佳时” (37.31%)、“对公司福利措施不满时” (26.87%)，显示“证据”仍是上班族检举与否的关键，但除了证据之外，也反映出员工的情绪与满意度是检举的重要导火线。
在员工满意度方面，满意目前薪资者占14.43%，不满意占35.82%，不满意但能接受占49.75%，不论满意程度多少，仍有超过六成有检举意愿；对于公司的整体满意度，回答“不满意”、“很不满意”者，竟有高达近八成的检举意愿。
在问到近期是否有离职的打算，三月正值离职潮，因此41.29%有转职意愿，29.85%表示不确定，但两者皆有高达七成的检举意愿，就算无离职想法，也有58.62%的人动心。
另调查数字显示，也有34.33%的受访者不受千万奖金而心动，不想检举的原因在于“感觉检举步骤很复杂” (37.68%)及“不知道跟谁检举” (26.09%)，其次为“管好自已就好” (24.64%)、“怕检举不成又丢工作” (23.19%)。
经过交叉分析发现，对千万检举奖金心动的上班族中，男性的动机 (70%)高于女性 (50%)，另从年龄、年资、薪资结构来看，检举公司盗版的态度则呈现出有趣的双峰现象，年龄层最高落在31到35岁，次高为21 到25岁；工作年资1年以下以及在7到9年之间的上班族、薪资在2万5千元以下及在4万5千元到7万5千元之间的上班族，都有超过8成的受访者对于检举公司盗版软体感到心动，显示不管高薪或低薪对千万奖金都极有兴趣。
在产业别上，各行各业上班族都很有检举意愿，尤其科技产业、进出口贸易、百货零售、旅游观光、餐饮娱乐、工商服务、广告媒体、运输物流业都有七成的检举意愿。
至于上班族是否知道公司使用软体的合法性? 仅有35.82%的上班族可以确定公司绝对使用正版软体，另知道公司使用盗版软体者，获知检举奖金高达千万元时，高达86.27%的上班族会有想检举的冲动。
