【大纪元3月8日报导】（中央社记者吴思玮台北八日电）行政院经济建设委员会将修法调降自由贸易港区事业雇用百分之五原住民的比率限制，行政院原住民族委员会主委瓦历斯‧贝林今天指出，尊重下修百分之五任用比率的作法，但如果能够维持原比率，原民会将比照“原住民族工作权保障法”修正草案，提出两项修法配套。
他表示，配套措施包括：未达雇用比率者，若原民会无法协助就业媒合，将可暂缓缴交代金；对于超额任用原住民的企业，可获得鼓励性的优待。
由于现行“自由贸易港区设置管理条例”规定未达雇用比率者，必须缴纳代金，瓦历斯‧贝林说，原民会将在三月底前完成人才库建置，未来修法方向是，一旦相关企业无法依照规定寻得一定比率的原住民员工，则可以向原民会人才库提出申请，假如原民会无法提供适合人选，则可暂缓缴交代金。
另外，为了鼓励企业主动雇用原住民，瓦历斯‧贝林表示，将修法优待雇用原住民超过规定比例者，但修法配套措施仍将与行政院、经建会再行沟通。
