澳洲公司主管加薪比例远远高于普通职员

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【大纪元5月4日讯】(大纪元记者伊健编译报导)据统计研究显示,澳洲去年各公司主管及董事们的薪水平均上升了10%, 增长量为普通工作者的两倍。

据澳广新闻报导,由法人组织研究公司Connect 4所做的2005 年酬金回顾还发现,银行总裁们的收入超过了媒体老板的收入,成为最高薪雇员。在2005 年期间,他们的平均收入为270万澳元,增长了58%。金融服务联合会认为,相比之下,去年一般银行业务职员的薪水平均只增长了4%,年薪接近5万元,而柜台职员的年薪收入只有税前3.2万元。

从年终报告收集的资料显示,所有总裁们的平均总年薪在2005 年期间增长了8%。他们的固定工资是稳定的, 但平均奖金上升了达30%。

媒体业老板的固定工资下降了25%, 平均为120万元,但他们的奖金却平均激增了52%达到290万元,但整体来说,他们的总报酬下降了11%,平均为250万元。

运输业老板是第二高收入者, 在2005 年平均收入140万元,上升了16%。零售商老板的收入上升了29%,年薪平均为120万元。而食品和家用电气商们的收入增长了29%,总收入达到110万元。

Connect 4还注意到一个趋势,最大和最小公司老总们的丰厚收入比那些中等规模公司老总的收入增长值要快得多。报告称:“我们认为这表明,在一个大机构内,合适的人选位置短缺; 而在市场上对技能的全面需求使小公司抬高了付给主管们的薪水价位。”
(http://www.dajiyuan.com)

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