【大纪元1月18日讯】〔自由时报记者洪敏隆、卓怡君／台北报导〕力霸集团疑似掏空案，台北市劳工局调查发现，员工将近千人的中国力霸和嘉食化公司，提存中央信托局的劳工退休准备金，分别只有六十六万及二万元，力霸人资处首席协理李金祥宣称该公司有提拨一笔四亿五千万元的自管账户做为劳退金，但力霸会计室经理却说没有这笔账户，资金流向成谜，员工退休权益恐大受影响。
至于力霸旗下的衣蝶强调，衣蝶百货部门员工共有一千多人，每月均依法提拨劳退金及健保、劳保费用至中国力霸总公司，有关中国力霸及嘉食化已有两个月未提拨劳退金以及两家公司劳退金专户金额不足，据了解是总公司每个月均有十多人退休，提领金额需求较大，但相关细节需要再进一步了解。
有自管账户？ 会计室否认
北市劳工局主秘张基煜表示，劳工局没有调查权、搜索权，只能藉由劳检要求力霸提出去年中国力霸退休人数、金额发放及从何处支付等资料，希望保全账户资金，维护劳工权益。若查力霸未按规定提拨劳退金属恶意，恐对法院裁定力霸重整与否有重大影响，到头来受害的还是员工。
昨天上午北市劳工局约见力霸劳方代表，发现中国力霸和嘉食化都未按规定提拨，劳方代表则称，力霸应该有提拨四亿五千万元的自管账户，劳工局下午邀请力霸资方代表，针对该笔账户流向做了解。
力霸人资处首席协理李金祥说，当初是在会计师建议下，才会有这个自管账户，但账户去向不清楚，他还称自己也是受雇者，对于目前真正资方态度并不清楚。
北市劳工局下午由二科科长黄爱真和一名劳检员前往力霸总公司劳检，力霸会计室经理却说从来没有经手这个“自管账户”，劳工局只能调阅去年该公司劳退的相关资料，今天开会研商后续行动。
由于劳退金疑遭非法挪用，有劳方代表在会议上质问政府机关应负起监督，为何至今才知道力霸没有按规定提拨到中央信托局，若权益受损可否申请国赔？
