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力霸集团
【大纪元3月15日报导】（中央社记者韦枢台北十五日电）辅仁大学金融所所长叶银华根据2004年“公司治理评等系统”研究发现，力霸集团所属嘉食化、力霸、友联产险、中华银等公司的评分非常低，都是所属领域的最后一名，主要是集团交叉持股严重，财务操作复杂又缺乏监督与制衡角色。
叶银华接受行政院国科会补助研究“公司治理评等系统”，并从2002年提出台湾第一套上市公司的治理评等系统，随后再于2004年1月进行第一版修正。
根据2004的“公司治理评等系统”，嘉食化的评分只有28.3分，力霸评分仅23.8分，在非金融业受评的575 家公司中，属于公司治理评等中最差的第十组。
友联产险的评分为41.2分，在13家受评的证券与保险业中排名最后一名；中华银行的评分为36分，亦为17家受评的银行业中的最后一名。
叶银华指出，整个力霸集团的公司治理评等结果皆属于最差等级，它们共同特点是王又曾家族透过金字塔结构、交叉持股来增加对上市公司的股权，但真正出资比率较低。亦即王又曾家族对旗下上市公司未来现金流量请求权较低 (盈余分配权较低)，但却拥有较多的股权，掌握公司的控制权。
此外，力霸集团上市公司的董事会、监察人大都由王氏家族成员担任，或由所控制的投资公司当选董事再派法人代表。以2004年的资料，力霸、嘉食化、友联产险的董事会、监察人，几乎100%由王氏家族掌控，整个集团缺乏监督与制衡的力量。
而王氏家族成员在这几家公司同时担任董事长与总经理的职位，次大股东持股少之又少，甚至力霸、嘉食化、友联、中华银的大股东股票质押比率皆曾高达80%以上，力霸、嘉食化关系人交易总额占资产比例达27%以上，背书保证的金额曾达数百亿，关系人交易与财务操作非常复杂。
