【大纪元4月14日讯】（大纪元记者肖见综合编译）由于H-1B 签证的严重不足，近日来多名美国议员提出缓解方案。
始于1990年的移民和国籍法案(Immigration Act )，允许美国雇主用H-1B非移民签证雇用短缺的高技术性员工到美国进行短暂的工作，初始停留时间为三年，可以再延期三年。一些美国商业机构或其它组织使用H-1B签证从国外雇用某些领域的理论或技术专家，通常的H-1B签证持有者为建筑师、工程师、计算机程序员、会计师、医生和大学教授。
国土安全部(Department of Homeland Security)要求美国公司雇员过程中，必须符合特别的劳工条件，以保证同类美国雇员不受负面影响，同时劳工部（Department of Labor）的工资部门监督H1-B雇员的待遇。 目前美国国会每年给H-1B工作签证的限额是65,000名。
接收2008财政年度H-1B签证申请的第一天，即4月2日（星期一）就收到13.3万件申请，第二天又收到上万件申请，创下H-1B签证史上名额用光最快的记录，说明H-1B签证奇缺。
4月10日，由德州共和党参议员阔尼（John Cornyn）发起，多名参议员阿兰德(Wayne Allard)、本尼特(Bob Bennett )、哈奇森(Bailey Hutchison)和洛特（Trent Lott）共同提出“2007年保护知识、创新和领先地位法案”（Securing Knowledge, Innovation and Leadership Act of 2007）。虽然文字细节尚未公布，但目的是对现有的限制性的H-1B名额和职业移民审批滞后进行改革。
内布拉斯加州参议员黑格（Chuck Hagel）4月11 日提出“2007年高科技工人缓解法案”（The High-Tech Worker Relief Act of 2007），拟将H-1B名额从65,000 增加到195,000名。以往每当找不到足够的美国工人时，国会都会暂时增加H-1B签证名额。
此次全国范围内的H-1B签证危机使内布拉斯加州在医疗保健、学校和计算机领域找不到足够的雇员。因而增加H-1B签证名额成了当务之急。正如黑格在议案中强调的：这项立法有助于保持美国在21世纪的竞争力。
消息来源：美国移民律师协会、内布拉斯加西南新闻(Southwest Nebraska News)
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