【大纪元12月30日讯】“奴才遵旨！”这句话现在我们已经很少用耳朵听得见，但只要我们仔细观察，却可以用心听见。
邰正宵唱过《心要让你听见》，说的就是广大“奴才”们的心声。
首先，人心是求稳定、求发展的。人的心理需求本来就是要求安稳、要实现自我价值的。（不要说我干过这么多年心理工作，连人心求什么都搞不清楚。）
但身为公务员，让自己的工作稳定、让自己的工作发展，决定权却不在自己手里。你说你真的努力工作当了个劳模，或者你在单位的工作能力最强，就能当第一把手了？先不要有这个思想，否则，抑郁、躁狂，甚至精神分裂都在向你的心灵招手。
当然，让你工作安稳发展的决定权也不在老百姓身上，全在上级领导手里。这样，自从你踏上公务员之路，思路也就渐渐清楚了……
于是，官员视自己为奴。
自己为上级领导之奴。某省某市某区区长，如果经人牵线跟该省的省长，或者副省长拉近了关系，那么他将甘心为奴，而不是朋友。即使说是“朋友”，心里也是想成为此“朋友”之奴。
因为区长知道，傍上省长，以后要当个副市长、甚至市长，就有路了！还有，如果我犯了什么错误，只要不是媒体报导满天飞，不是什么惊天大案，省长还保不了我吗？
这是一个领导说了算的社会。混到了区长如果不懂得这理，那行吗？（当然，也许省委书记他儿子不大懂这理，还能凑和当个区长什么的，但如果想当个市长什么的，老爸可能就比较头疼了。可是没办法，人心都是肉长的，父慈子孝是我国优良传统。）
再于是，由于骨牌效应，奴性就开始了传递。
很简单的道理，区长是这么做的，街道、居委会不会照学吗？人家区长就是这么 当官的，也许就是这么“上去”的。我们也想“上去”啊！不学成吗？万一不好好学，区长哪天不高兴，顶上的乌纱可能就要不见了！
所以，居委会主任对区长说：我是您的奴啊！使我吧！尽管使！然后赏给我甜头，让我升点官吧！
当然，我们用耳朵用力听、使劲听，也是很难听见的。
再再于是，在官员的眼里，百姓就是奴了。
“我他妈的在上级领导眼里是奴，凭什么你级别比我低，我就不能把你当奴看了？！”
你别笑，这种声音是一种心理上的宣泄，从心理学来分析，是很正常的。以心理 分析的角度来说，这是一种心理防御机制，叫“移置”，或者叫“转移”、“置换”，是指“个体将对某人或某事物的情绪反应（多属消极情绪，如愤怒、憎恨等）转移物件，以寻求发泄的过程。”
所以，照此推理，当官的奴役百姓，也就不会是什么个别的事了。
上面说的不是绝对的，我们不排除有高风亮节、心里有人人平等、为人民服务思 想的官员存在。
但是，中国的干部提拨，如果某个地区或某个部门还总是一两张口说了算（无论 是表面上的还是实质意义上的），那么奴性心理就会传递下去，因为人总是希望稳定、总是希望发展的。于是，比起2008北京奥运的圣火传递，这种奴性心理的圣火，将 会更加积极、更加坚强、更加推波逐浪地传递下去……
“我要见重要客人了，你给我把鞋擦擦！”
“奴才遵旨！”
“我一时‘性’起，把接待我那女的给睡了，给她点甜头，让她不要再来找我了 。”
“奴才遵旨！”
“我不小心开车把那老人给撞了，你快给我找找关系！”
“奴才遵旨！”
到了22世纪，这样的对话，无论是耳朵或是心里，我自己都听不见了。那时，我将安息了！@
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