青少年们︰几千个暑期工作等着你!

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【大纪元4月28日讯】在夏天的忙碌月份到来前,许多雇主开始雇用季节性的帮手。近期内,想要在暑假获得工作经验的青少年们可能有几千个暑期工作的机会。德州劳工局 ( Texas Workforce Commission, TWC )提醒雇主、青少年们和作父母的要熟悉州政府和联邦政府的法律、安全规章、和儿童劳工问题。

德州劳工局主任汤姆.鹏根( Tom Pauken )表示,季节性的工作提供青少年一个赚取收入和获得宝贵工作经验的机会。劳工局的网站 ( WorkInTexas.com )和劳工局的职员对刚开始工作的青少年们都是非常有帮助的资源。

2007年从4月到6月份,大约68,000德州居民找到工作,包括青少年们在获得职业经验的同时拿到了第一份薪水。

每个夏天,雇主们也认可青少年们劳动力是整体成功中不可缺的一部分。但雇主必须了解青少年在安全、法律前能够履行的工作类型,以达到青少年获得最丰富工作经验的可能性。

18岁以下的劳工都视为儿童。联邦和州政府的儿童劳工法旨在保护青少年不受到因为潜在有害的工作环境而造成不安全、不健康的结果。不同的儿童劳工法针对不同的年龄群组,例如︰16或17岁的青少年可以在没有危险的情况下工作多少小时。又例如︰运作割草机被视为有危险性的,所以禁止14或15岁参与,但是16或17岁的青少年可以允许操作。

劳工局认为,青少年们在吸取宝贵工作经验的同时,也学习自律,对长远的职业前途是非常可贵的。赚取额外的收入可能是初期的目标,但工作能把在课堂里学习的技能实际履行和确立优秀的职业道德。

按法律,青少年禁止的工作如,屋顶方面、木工电机、储存或制造有爆炸性产品、伐木等的工作。如想查询工作、法律、规章等,请电︰ (800) 832-9243或 (512) 837-9559或上网站www.texasworkforce.org。@(http://www.dajiyuan.com)

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