【大纪元7月6日讯】我们最近接到不少人有关于H-1B错误的事。大多数错误在于不了解H-1B生效日期是10月1日。因此把生效日期写在10月1日之前，而受到移民局的否决。
对于这样的案子，我们只能说是很可惜。但有时申请人还是要看看劳工情况申请(LCA)的日期是怎么写的。如 果也是写 在10月1日之前恐怕要救回的可能就不大了。如果LCA没有错，只是H-1B表格上的错误，我们可以以重新考虑动议(Motion to Reconsider)的方式向移民局要求重新考虑，主要的解释必须是在于打错日期，而且要以法律上很重要的一个理 论“Equity” 来力争。
所谓Equity就是向移民局要求即便我有一些失误，但是情有可原，而且对另一方(移民局或法律上)不造 成任何伤害，因此移民局可以考虑网开一面。
但是若要以Equity这个原理来解 释时，申请人一定要考虑自己所犯的错误并不多，而且这样的错误是可能一般人都可能会造成的。如果错误是属于法律上实质上的问题，Equity就无法适用。
如果你在填写I-140时把EB-1，EB-2或EB-3的类别填错，Equity也是可以用来解释。一般而言，德州服务中心比Nebraska 来得开明而且有人情。但是在准备Equity的解释前，申请人最好要跟律师商量什么可以说，什么不要说。不要反而变的更不好。
因为移民局的官员每个人的心情与态度各有不同，因此往往我们所得到的结果都不同，因此在这方面我们也比较保守。
注﹕本文由范毅禹律师事务所提供，仅供信息性参考，不作法律意见，若要进一步咨询，可电﹕626-799-3999(http://www.dajiyuan.com)
