【大纪元9月29日报导】（中央社记者汪淑芬台北二十九日电）行政院劳工委员会除已修法对特定失业对象提高及延长给付外，目前也正检讨失业认定流程，破除民众“不领白不领”心态。
劳委会说，失业给付自1999年开实施，真正的精神是促进失业者再就业，但有些民众即使只是短暂时间没工作，生活并不需要靠失业救济，有些则是并未积极想工作，但因存有不领白不领的心态，让失业给付意义失真，在失业认定上有检讨必要。
劳委会考虑未来针对每一件失业给付申请案，分案后由专人办理深度就业咨询，辅导申请者拟定就业计划，并运用各项促进就业工具，务必达到协助再就业。
根据目前就业服务法规定，失业给付金额按劳工离职前六个月内劳保投保薪资百分之六十计算，最多可领六个月；而劳委会向行政院提出的“就业服务法修正草案”，则将有扶养眷属失业者的失业给付提高为投保薪资的八成薪，至于属于中高龄及身障者的失业者，失业给付期限延长至九个月。
劳委会统计，失业给付实施十年来，以2002年申请六十一万件最多，其次是2001年四十八万件，近五年都是二十多万件，2008年一至八月已核定的失业给付有二十万八千五百零五件，金额达新台币三十七亿九千多万元。
