【大纪元10月18日讯】（大纪元记者赖友容台南报导）国内失业情形稍微缓和，出现在就服站的年轻面孔明显减少，不过有些民众却陷入长期失业的窘境。为了多方帮助民众就业，行政院劳委会职训局云嘉南区就业服务中心每月规划就业促进研习课程，由业界人资主管担任讲师分享求职要诀，民众反映普遍肯定，还有民众课后打电话致意，感谢课程让他找到自己求职屡屡失败的原因。
失业容易对自己丧失信心，生活的目标也会愈来愈不明确，云嘉南区就服中心表示，失业者常常因为对职场趋势不了解而有错误的求职期待，偶尔也会有民众直言“不知道要找什么工作”，也有人希望就服站找“轻松又好赚的工作”，着实让就服人员伤脑筋。
多数求职者都有“老板为何不录用我”的疑惑，一般而言，倘若求职者连续推介多次应征结果仍不理想，或是求职目标与现实脱节，就服人员即会后送个案管理员，或是委由就业多妈妈一对一服务，另外，也会建议求职者参加就业促进研习课程，规划履历撰写、面试技巧、信心提升等课程主题，并由人资专家或是业界主管亲自授课。
而配合不同的时间设计不同的课程，例如上半年国内多家企业裁员，当时的课程内容就着重在“转换职场”、“提升自我信心”等主题；7、8月时逢新鲜人求职季，课程规划就以“求职面试”为重点导向；而针对中高龄族群，则从“观念厘清”着手。
不过光听老师说不够，有时课程还会配合企业参访，让学员对于产业特性与用人要求有更深入的了解。就服中心统计，今年一至十月份，共计开出194堂就促研习课程，应可达到年度预期服务4000人次的目标。
就服中心每月设计不同的就促研习课程，不分失业者或是一般民众，若对于授课主题感兴趣，皆可洽就服站报名参加。每月课程日期与主题等资讯可连结就服中心网页http://tnesa.evta.gov.tw/查询。
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