【大纪元10月30日讯】（大纪元记者张倩美国加州圣荷西市报道)【大纪元记者张倩圣荷西市报导】10月28日晚，美洲中国工程师学会硅谷分会（以下简称中工会），在圣荷西市北美工研院 举办了事业求职讲座，邀请到招聘公司TKO Phoenix总裁肯尼斯．瑞德(Kenneth Reed)及他的妻子、“新希望心理咨询公司”(New Hope)主管帕翠莎．瑞德(Patricia Reed)为大家排忧献策。
获得面试机会的最好方式
肯尼斯．瑞德先生说，最重要的是，大家要了解简历不是最重要的，简历只是为你赢得面试机会，而你还有很多其它 渠道可以获得面试机会。他列举了16种获得面试的方式，其中包括：邮寄简历、应答工作广告、使用州和联邦工作服务、在网络上递简历、通过私人招聘公司、通 过家人朋友推荐、直接上门到公司、加入工作俱乐部、自己做详细深入评估然后定位合适的工作、黄页、做短期义工等。
肯尼斯说，其中，命中率最 高的方式是﹕ 自己做详细深入自我评估然后定位合适的工作，84%的成功率。接下来是加入工作俱乐部，譬如LinkedIn，facebook等。成功率最低的是网络上 投递简历，4%成功率；邮寄简历也只有7%的成功率。但是花时间写一份好的简历有很多好处，可以迫使你对自己做自我表现评估。
面试时最重要的几点
对于面试，瑞德先生认为最重要的是“准备”，要对这个公司有充分了解。当你在面试现场时，通常招聘方会问你简历上的一些问题。一个公司要雇佣你，通常有两个 原因：通过你公司能挣到钱，或者通过你公司可以节省钱。销售人员帮助公司挣钱，会计师、供应链经理等帮助节省钱。在面试时，要确保对方了解你可以为公司挣 钱、或者省钱。在面试中，简短的回答问题，不要冗长。此外，要平衡好双方说话的时间长短。
在工资方面，在招聘经理要雇佣你之前，不要谈工资。当需要谈工资时，让对方先说，如果对方问你：你希望工资是多少？你可以回答：我知道你有一个工资范围，你应允的工资在什么范围之内？让他先说出数字。
另外一个很重要的环节是结束，在面试结束时，可以问招聘经理：你觉得我适合这个工作吗？如果你觉得我适合这个工作，你会聘用我吗？有什么原因会使你不聘用我呢？
瑞德先生说：由于经济不景气，现在职业市场需求小，“但市场在复苏，很多人都有这种看法，60%招聘经理认为，经济在复苏。”他表示，目前医疗领域、健保领域、太阳能等领域在招聘人。半导体领域也在招聘人。
困境中如何应对心理压力
在硅谷，几乎每个人都或多或少的在承受着一些压力。新希望公司(New Hope)主管帕翠莎．瑞德(Patricia Reed)女士说，去年她的心理咨询中心，新增加了很多客人，大多是因为失去工作而产生心理压力，或者为保持工作而承受压力。压力通常表现在行为上是：恐 惧，焦虑不安；不能集中注意力，忘记事情；易怒，情绪化；悲观，否定，愤世疾俗；无望，无助；对某些事物上瘾，和一些不妥当的行为等。
瑞德女士说，失业会带给人多种难过的感受，通常包括：愤怒、害怕、失落、悲伤等。失业使很多人与其他人隔离，不再联系。其实，如果人们可以用一个新的角度来思考问题，可以帮助减少压力。
瑞德女士建议，应对失业压力，直接面对因此可能带来的不同的未来，忘记过去的美好回忆，然后拥抱新的机会。她并引用Terry Lyles博士的话：“压力是所有行动和发展的刺激”，“压力对我们有益。”
瑞德女士表示：“压力其实受你的控制，如果你愿意的话，你可以改变你自己，可以改变思考的角度。所以你的态度很重要，你的态度可以使主要的事情发生改变。”
“可以问自己，下一步要做什么，然后开始振兴之路。”主办单位中工会理事郑佐明博士说：当前硅谷的失业率相当高，虽然没有继续恶化，但也没有明显好转的迹象。中工会提供一个怎样寻找工作、怎样在心理上找到平衡点的讲座，会使众多人受益。
11月7日，中工会还将举办“生医工程事业讲座”，邀请数位在湾区成功的医疗器材公司、就业的资深工程师，谈论最新的科技突破以及生医工程师的事业道路。此外，还邀请到三位负责延揽人才的顾问，分析目前湾区生医及器材公司的就业状况及趋向。◇
