【大纪元11月6日报导】（中央社记者陈舜协台北6日电）台湾行政院劳工委员会今天公告“劳工保险被保险人因执行职务而致伤病审查准则”，被保险人罹患精神疾病被证明与工作有相当因果关系时，视为职业病，可申请职灾给付。
劳委会表示，劳工若认为自己罹患精神分裂、忧郁、受创压力症候群等精神疾病是因为工作压力导致，可个案申请鉴定，经3位医师（必须含精神病及职业病专业医师）鉴定确认与工作压力有关，可视为职业病。
劳保局说，劳工申请认定精神疾病因工作导致，必须经3位医师会诊后，一致通过并给予伤病等级认定后，劳保局就会依规定给予职灾给付。
