【大纪元2月18日讯】（自由时报记者蔡宗勋 )就业服务法第5条规定，为保障国民就业机会平等，雇主对求职人或所雇用员工，不得以种族、阶级、语言、思想、宗教、党派、籍贯、性别、容貌、五官、 残障或以往工会会员身份为由，予以歧视。
嘉义县政府社会处劳资关系科指出，虽然法令没有列入星座，但基于立法精神，求才时仍应避免出现“狮子座勿试”字眼，否则只要有人举发，县政府仍得依法究办。
事实上，因应工作需要，雇主征才时，若有较特别的条件，常会引起外界讨论。例如前年国营事业在征才时，中油要求不分男女考生都要拉3下单杠；台电则是部分科目加测攀爬登高，当时也有部分女考生认为对先天体力较差的女生不公平。
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