【大纪元6月11日讯】（大纪元记者毕儒宗综合编译）奥巴马政府周三（10日）提议新的上市公司高层主管报酬法案，意图让公司股东对公司主管的总体报酬有更多的发言权。此外，财政部长盖特纳任命华盛顿律师芬柏格（Kenneth Feinberg）担任“薪资沙皇”（pay czar），负责监督公司支付主管的薪水，以减少主管薪资、红利及其他福利的浮滥。
白宫提出的这一法案将授予证交会（Securities and Exchange Commission，SEC）更多的权力，要求负责公司高管报酬的董事会更加独立。这类似在安容（Enron）丑闻后， Sarbanes-Oxley法案要求负责监察公司账目的董事会更加独立。
如果这一法案被国会通过，所有上市公司都将在管辖之内，而不仅只是接受美国政府纾困基金的银行及其他金融机构。
周三被任命为“薪资沙皇”的芬柏格是华盛顿地区的律师，他曾经负责监管911恐怖攻击受害者基金。接受政府TARP纾困基金的银行、保险公司及汽车公司的各类主要开支将必须获得芬柏格的许可。
“现在是让公司高管报酬与公司的风险管理及长期成长更紧密地联系的时刻，”财政部长盖特纳说。他在与证交会主席、联储局高层及多名薪资专家会晤后做出上述声明。
他说：“金融危机的来源有许多，其中高管报酬是其中之一。”联邦政府官员多次表示，美国企业的薪资策略鼓励高管过度的冒险，最后伤害了公司及股东，但高管们也不过是被迫领高额退休金辞职。
盖特纳表示，将与国会合作立法，给予SEC权力要求公司让股东能对高管的总体薪资投票表决。他还说，政府在未来还将对获得政府纾困基金的公司，提出新的薪资规定。
此外，盖特纳还提出了很宽松的薪资规则，鼓励公司以公司的长期利润为基准，而非短期股价变动，来奖励公司高层。
盖特纳强调：“我们没有限制薪资的上限”“我们将继续发展出一套奖励创新的薪资标准。”
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