【大纪元8月17日讯】〔自由时报编译管淑平／综合报导〕数十年来，智商测验一直是心理学家、教育工作者和雇主评估人们学习潜能的依据。不过，现在英国科学家主张，一个人的“短期记忆”或“工作记忆”能力，是比传统智商测验更好、更简单且更精准评估心智能力的指标。
提出这项说法的英国史特灵大学记忆与学习研究中心主任亚洛威说，“工作记忆力”（working memory )不仅可与传统智商测验一样评估心智能力，也是对现代孩童未来学业、职场所需要能力的更精准指标。
亚洛威6年前针对98名年纪4.3到5.7岁的幼稚园学童，进行工作记忆力和传统智商测验，现在这些孩童年纪10到11岁，再测验一次之后她发现，在进入正式教育前，工作记忆力比智商测验更能有效地预估日后的学业表现。
传统智商测验着重问题解决、抽象理解能力，但由于网路和数位资料库普及，导致一个人同时处理、有效应用多方资讯的能力，变得比长期记忆这些资料还重要，而前者就与“工作记忆”能力有关。
亚洛威说：“工作记忆评估我们处理、记忆短期资讯的能力，关乎我们如何能同时应付不同想法和工作”，这些能力都与现代生活型态许多层面有关。她还说，测验工作记忆也能避免智商测验带来的文化歧视。
亚洛威的研究报告将在“实验儿童心理学”期刊发表。但也有其他心理学家认为，智商测验能提供的讯息还是很多。
(http://www.dajiyuan.com)
