专业认同

台湾每年培育近1万护理人员，领照率与就业率差距高达40%，只有六成进入职场。成大护理学系教授陈静敏6日表示，临床护理短缺原因包括，工作负荷大、护理师过劳、专业不被认同，此外，还有很大原因是轮值三班，造成生活作息没办法兼顾，所以很多人结婚生小孩后就离开。