【大紀元2011年12月11日訊】近日，一份「北大光華女的超強面經」在網上熱傳。作者是今年從北大光華畢業生的一名女生。她用3個月時間，給60多家公司投遞簡歷，參加了70多場次的筆試與面試，然後寫下近3萬字的「我的超長綜合面經」。
這份「面經」約3萬字。講訴了自己從去年9月底到12月23日以來3個月的求職與面試體會。
女生稱她從大二就開始各種模擬面試、實習面試等，這給自己真正面試打下了很好的基礎。同時她也講述了簡歷的準備，面試時如何自己介紹、如何著裝、如何注意禮節等面試中應該注意的問題，使她在先後參加70多場面試與筆試中，共拿到7家公司的錄取通知。
面試心得：準備一份完美的簡歷
該女生稱，簡歷是一個求職者的敲門磚，一個好的簡歷不僅能起到很好的推銷自己的作用，而且給人一種賞心悅目的感覺，所以寫好、設計好自己的簡歷至關重要。
「第一，寫一張美麗的簡歷；第二，把簡歷中的每句話都擴展成一個至少可以講5分鐘的故事；第三，準備一個有邏輯的自我介紹，能帶領面試官讀簡歷。把這三件事做好並不容易，我琢磨了幾個月，也沒做到完美……」
面試著裝要求
女生還表示，一個好的著裝，可以給面試官一個良好的形象的印象，為自己接下來的面試打下了良好的基礎。
「面試寶典」從化妝、衣裝、鞋子、公文包四個方面講述了其重要性：對於女性化妝而言，總體來說，一般都認為化妝面試是禮貌和對面試者尊重的表現，所以化一點淡妝應該是不會錯的。
對於著裝，如果是投行、諮詢、外資銀行、會計師事務所這類專業服務的公司，最好準備一套標準的西服，而黑色西服最好搭配洗得非常乾淨的白襯衫。但對於快消、IT或文化比較活躍的公司，最好不要黑白衣裝，因為這會讓人覺得你有些過於死板，讓人懷疑你的創造力。她個人選擇了僅僅將白襯衫更換成紫紅色的襯衫。
同時選擇小高跟鞋子與帶一個可以裝自己簡歷的公文包，把A4的簡歷放在裡面，以免弄折弄皺。
面試禮儀論述
「面試寶典」還稱，一個人的禮儀可以集中表現這個人內在修養和素質，是一個人涵養的外在表現。正確良好的禮節給人留下良好印象。
如果是單人面試，首先簡歷要放在最好拿到的地方，當你一進門後，就可以拿給對方，給人一種乾淨利索的良好形象，如果磨磨蹭蹭半天掏不出簡歷，很影響第一印象。其次與面試官交談時，儘量控制手勢，過多地使用手勢可能會分散面試官的注意力。
進門敲門，離開關門。這是基本的禮貌，不要因為面試時緊張而忘記；最後很多面試官會在面試時給你倒一杯水，但面試中，你很難停下來喝口水。即便這杯水你從來沒碰過，也不要把它留在辦公室裡就走，禮貌地在臨走前喝一口，然後帶走紙杯。
對於群體面試，面試後，場面總是異常混亂，紙、筆、水杯散亂一桌，白板上寫滿字，椅子也被拖得七零八落。這時候應該晚一兩分鐘離開，幫面試官把桌上的垃圾收拾走，擦掉白板上的字，並把椅子放回原處。最後禮貌地向面試官告別。相信當你已經被fail掉的時候，這些舉動沒有用處，但當面試官看上你的時候，這會讓他（她）更堅定地把你寫在pass的名單上。
女生稱最後在7家公司中，選擇了她自己比較滿意的寶潔公司。
（責任編輯：張頓）
