【大紀元2015年09月07日訊】（大紀元記者李德馨編譯報導）美國總統奧巴馬於週一（9月7日）在美國波士頓公布一項行政令，要求聯邦政府承包商為其雇員每年提供最多七天有薪病假，此舉料將使30萬員工受益。
據《華盛頓郵報》報導，週一是美國的勞工節，奧巴馬政府在波士頓舉行的一次講演中公佈這項新行政令，允許聯邦政府的員工每年獲得七天有薪病假，他們可以用這段時間養病或照顧患病親人。 奧巴馬希望此舉能夠迫使議會通過立法，允許美國上百萬私營部門的員工也擁有類似的福利。不過此項行政令將於2017年年初才生效。
去年11月，美國麻薩諸塞州的選民同意每年為該地政府私營部門的員工提供40小時的帶薪病假，麻州的有薪病假法規已於今年7月1日生效。奧巴馬的波士頓之行旨在支持麻薩諸塞州的這項政策。
美國是發達國家中少有的幾個沒有有薪病假和有薪產假的國家之一，因為美國很多地區選民都很支持這種改革，白宮和美國共和黨議員一直在倡導有薪病假和有薪產假。
白宮估計大約有4400萬私營部門的員工未享有帶薪病假，占美國總勞動力的40%。
奧巴馬總統今年1月份簽署了總統備忘錄，倡導聯邦機構允許聯邦工作人員可獲得長達6週的有薪病假，用以照顧新生兒或患病的家庭成員。
去年美國參議院在兩黨議員的支持下通過了私營部門工人有薪病假的法令，但是有薪病假政策就如同奧巴馬政府推動的最低工資政策一樣，雖然得到奧巴馬政府的全力推動，但是卻遇到眾議院共和黨議員的冷落。他們也引入了一些關於公共場所靈活性和稅收抵免的政策，但他們拒絕聯邦政府強制執行有薪病假政策。
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