site logo: www.epochtimes.com

想當職場勝利組 先改掉這些不良習性

想成為職場勝利組,就要跳脫那些有礙成長的不良習性。(Fotolia)

人氣: 711
【字號】    
   標籤: tags: , ,

【大紀元2016年11月27日訊】(大紀元記者李小奕編譯報導)無論哪個領域,能脫穎而出的成功者總是極少數。其實成功並非想像中那般遙不可及,只不過是大多數人選擇了平凡而已。人都有慣性,能否成功,關鍵在於人面對慣性的態度,平凡的人順從慣性、不喜變動;而成功的人卻選擇挑戰慣性、超越自我。

成功者都有一套自我惕勵的原則,他們懂得跳脫那些有礙成長的不良習性。如果你想成為職場勝利組,借鑒成功者的人格特質,必有所獲。以下摘錄美國生活網站「Lifehack」提供的成功者七大忌,供有志者參考。

1. 成功者不會待在自己的舒適圈

根據定義,舒適圈是「一種讓人感到熟悉、自在、心安與盡在掌握的心理狀態」。我們在舒適圈裡很舒服,因為在這個狀態下沒有風險;但生活在舒適圈就如同轉輪上的倉鼠,只能原地奔跑,人生將一成不變,任環境擺布。

跨出舒適圈並不代表你要刻意找自己麻煩或給自己壓力,但俗話說:「人往高處走」,如果你希望在某方面有所突破與長進,就應該多去學習新事物,延伸你的觸角、開拓你的視野,哪怕是一點一滴,境界都在提升。

美國著名勵志演說家布朗(Les Brown)說過:「如果你跨出你的舒適圈,就能驅使自己增廣見聞。」

2. 成功者不怕求教於人

英國維珍(Virgin)集團創辦人布蘭森(Richard Branson)曾說:「當你要做重大決定時,如能和有過類似經驗的企業家和經理人討論你的想法,結果會完全不同的。」

請教這件事有時並不易做到,也許礙於面子、信任不過或種種其它原因,我們不願請教別人,寧可自行嘗試錯誤;但這麼做可能會變成閉門造車,甚至錯失良機。學習放下無謂的顧忌心理,虛心向行家們求教,很可能對方一句話就解開你的疑惑,何樂而不為?

3. 成功者不會鑽進牛角尖

職場上衝刺,有時難免會陷入「當局者迷」的困境,由於太注重某些小細節,或者太在意某些小失敗,而一頭栽進某個旁枝末節中,徒勞無功,若不及時退出牛角尖,將找不到出路。

所以,當你為某事投注心力、奮力打拼時,別忘了隨時提醒自己:我抓住問題要害了嗎?我掌握總體目標了嗎?如此才不會因失焦而誤了大局。

4. 成功者不會一心多用

有些人好像能一心多用,在同一時間處理很多工作;但實際上,沒有人能真正「有效率地」一心多用。研究顯示,一心多用不但會降低工作效率,還對大腦有害,智商、記憶力與專注力都會因此折損。

成功的人會把天賦與才能集中運用於單一工作上,專注地做完後才轉做別的項目。研究也印證,人腦在專心一意的時候效率最高。

5. 成功者不會擱置意見回饋

回饋相當重要,回饋能適時提供你不同的觀點,甚至解開你的盲點。有時答案明明就在你面前,你卻視而不見,這時有人提供意見,或許就能讓你恍然大悟。

如果你沒有即時聽取別人的回饋,很可能會錯失良機,你延誤的時間越久,別人能給你的有效建議就越少。

大企業家兼發明家馬斯克(Elon Musk)曾說:「我認為建立回饋機制非常重要,藉此你才能不斷思考你做過甚麼,以及要怎樣才能做得更好。」

6. 成功者不當跟班 他們當領頭羊

有句話說:「要麼領頭,要麼跟從,不然就走開。」世界有兩種人:領導者和追隨者。成功者正是那些領頭羊,在成功的路上,他們不是跟著別人的腳步走,他們為自己鋪路,走自己的路。

正如美國大詩人弗洛斯特(Robert Frost)所寫的:「在樹林的兩條岔路上,而我——我選擇走那條人跡罕至的路,這使後來的結果完全不同。」

7. 成功者不和消極的人廝混

負面、消極的人很會壞人好事,人生不如意事十之八九,令人不快的事經常有,有些人就是喜歡放大這些事,惟恐天下不亂。

如果你經常與消極的人在一起,你看甚麼事都會變得很厭惡,心生悲觀,然後把自己的理想看輕,最後放棄。想要成功,心態正確最重要,若你老是抱著消極心態,人生就會走向黑暗,難有出頭之日。

美國傳教士、名作家奧爾斯坦(Joel Olsteen)曾說:「如果你和負面消極的人混日子,就別指望擁有正向積極的人生。」所以,如果你希望成功,就別理會那些負面消極的言語。

責任編輯:蘇明真

評論
2016-11-28 8:10 AM
Copyright© 2000 - 2016   大紀元.