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涉嫌壓榨員工 美國披薩巨頭達美樂被起訴

達美樂披薩澳洲悉尼一家分店在2015年4月接到訂單卻沒有及時給顧客送餐,卻遲遲不退款,被顧客告上法庭,無端端多付了1200澳元的律師費。 ( Joe Raedle/Getty Images)

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【大紀元2016年05月26日訊】(大紀元特約記者韓瑞紐約報導)美國最大、全球第二大的披薩連鎖店達美樂(Domino’s Pizza),因涉嫌剋扣10間連鎖店員工​​的工資,5月24日被紐約州檢察長史樹德(Eric Sc​​hneiderman)起訴。

一名達美樂員工正在把烤好的披薩拿出來。
一名達美樂員工正在把烤好的披薩拿出來。(Joe Raedle/Getty Images)

史樹德辦公室對達美樂公司的調查發現,紐約州內的10家達美樂連鎖店至少剋扣了員工56萬5千美元的工資。這10間連鎖店使用的工資系統「PULSE」,長期存在技術漏洞,因此員工打卡時會被剋扣時間,因而無法拿到應得的全部工資。史樹德表示:「調查中我們拿到了公司內部的電郵,並獲得了公司管理人員的宣誓證詞,顯示達美樂毫無疑問知道這個系統存在問題,但他們掩蓋漏洞,並且從2007年剋扣工資至今。」

雖然出問題的是達美樂公司的連鎖加盟店,但根據紐約州法律,如果總公司介入其加盟店在員工管理上的一些關鍵問題,那麼總公司就被視為是加盟店員工的共同雇主。史樹德指出:「達美樂掌控的不只是披薩上放幾片香腸,送餐時間有多快。達美樂掌控的都是員工的關鍵問題,包括連鎖店員工​​的僱用、開除和紀律。」甚至那套有問題系統也是總公司要求連鎖店使用的。因此,檢方認為此案的責任人不只是加盟商,也包括達美樂總公司。因此達美樂總公司,與擁有那10家連鎖店的3個加盟商一起被起訴。

史樹德表示,剋扣工資給那些為了養家而辛勤工作的低收入者造成了傷害。如果這個案件能贏,將會給那些採用加盟、分包和臨時公司形式逃避責任的總公司以警示。◇

責任編輯:周美慧

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