提高公校教師福利 特區制定新合同

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【大紀元2017年08月17日訊】(大紀元記者石青雲美國華盛頓特區報導)8月14日是美國華盛頓特區有延長學年計劃(Extended School Year, ESY)學校的開學日,這一天特區市長鮑澤(Muriel Bowser)在邦克山小學(Bunker Hill Elementary School)公佈了一項籌備5年的計劃。

華盛頓特區公立學校共有超過4000名教師,然而5年多來這些教師並沒有合同。 「長期以來,我們的老師沒有得到應有的感謝和補償,」市長鮑澤在一份聲明中寫道。

鮑澤在當天與特區公立學校(DCPS)校監威爾遜(Antwan Wilson)、華盛頓教師聯盟(WTU)主席戴維斯(Elizabeth Davis)共同宣布了一項暫定合同,旨在為公立學校的教師帶來更多福利。

市長鮑澤與教師米歇爾合影。(石青雲/大紀元)
市長鮑澤與教師米歇爾合影。(石青雲/大紀元)

合同內容包括在2017財年為教師提高4%薪水,在2018財年提高3%薪水,在2019財年提高2%薪水;增加與牙齒、眼睛等相關的福利。

「這是一個新時代的開始,它不僅僅是一個用工資來體現價值的時代,同時也是教師可以和其他權益者共同合作的新時代。」戴維斯在活動上說道,「教師可以表達自己的聲音,規則的制定將圍繞學校、職業的發展以及教師完成每一天工作所需要的支持。」

華盛頓教師聯盟主席戴維斯。(石青雲/大紀元)
華盛頓教師聯盟主席戴維斯。(石青雲/大紀元)

校監威爾遜表示,學校應該是「學生熱愛並能夠感受到挑戰的地方,優秀的學生也會對社會和其他人產生積極地影響。」威爾遜希望藉助這份合同,讓特區公立學校的教師能夠獲得更好的條件,同時也讓學生獲得更優良的學習環境。

華盛頓特區公立學校校監威爾遜。(石青雲/大紀元)
華盛頓特區公立學校校監威爾遜。(石青雲/大紀元)

根據計劃,這份暫定合同將首先提交給WTU進行投票決議,如果WTU的成員同意通過,該合同將提交給華盛頓特區委員會進行批准。

責任編輯:肖琳

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