【大紀元2019年05月31日訊】5月27日，亞省保守黨政府公布第2號法案，涉及學生最低工資，假期工資，加班時間，以及工會認證規則等有關勞動法的一系列修改內容。
該法案規定，只有在公共假期經常工作，且在過去12個月內工作30天的雇員才有權領取假期工資。工人還可以選擇加班存休。廢除平均協議。如果立法通過，這些變更將於9月1日生效。
18歲以下的學生最低工資為每小時$13，適用於在校學生工作的前28個小時。超過後將按$15的最低工資計算。在休息日和暑假期間，所有工作時間都以$13計算。這個條款已通過議會執行令，於6月26日生效。
法案還將恢復工會認證的強制性無記名投票，恢復工會提供員工支持認證的證據的90天期限（現行為6個月）。這一修改將在皇家法庭同意或法規完成時生效。
政府還將在10月1日之前制定一項計劃，為員工提供支持和幫助，使他們更好地理解和行使「勞動關係法」和其他勞動立法規定的權利。
省長康尼（Jason Kenney）表示，目前，15至24歲的年輕人失業率近11％，而亞省的失業率僅為6.9％。2號法案有助於年輕人重返工作崗位，「我們正在恢復公平與平衡。」
勞工部長科普平（Jason Copping）表示，「我們需要鼓勵雇主為所有工人創造機會。這個法案將幫助亞省的企業做到這一點」。
