【大紀元6月24日訊】(大紀元記者鍾思齊編譯報導) 汽油價格持續上升，經濟陷入低迷，還有工作可以做的人就應該感到欣慰了，根本難以自圓其說暫時拋開工作去度假。但是，即使在低迷以前，與其它國家相比，多數美國人就已很少有假期。不過，不但種種研究均指向休假對員工健康的助益，專家更提出員工休假的成本將提高利潤，現在美國國會正考慮以國家立法，保障受雇者的休假權益。
美國員工休假最少
美國知名旅遊網站Expedia在近期的一個全球性研究中發現，大約三分之一的美國受雇者通常不採取度過所有的休假，他們選擇留下來工作，平均留下天數為三天。
這並非不尋常，英國也約有四分之一的就業人口放棄休假，法國則少一點。expedia公司說，唯一的區別是，英國得到的是平均26天的休假，相較下，法國長達37天，但美國僅14天而已。
非營利組織Take Back Your Time的主管約翰．葛拉福(John de Graaf)說，全球有137個可帶薪休假的國家，但美國是唯一一個沒有的工業化國家。
美國勞工統計局報告說，民間部門裡約有四分之一的員工沒有享有帶薪休假。美國經濟咨商局(Conference Board) 4月份舉辦的定期消費者調查報告中也指出，只有39％的受訪者回應說，未來六個月內會休假去，創30年來的最低點。也反映了2000年以來，休假有普遍減少的趨勢，那年4月這項比率為49％。
研究證明休假有益健康
紐約時報引述一項長期的研究數據，指出，其實休假不是一個簡單的奢侈品。安排幾天留在家中，然後在電視前完全放鬆，或安排數天出外的旅遊是有必要的。而且也有越來越多的證據證明休假對健康及工作效率有益。
弗雷明漢(Framingham)自1948年起從事的長期心臟研究，即已證明休假與健康的關聯性。該研究的共同主持人也是伊克流行病學企業(Eaker Epidemiology Enterprises)的總裁愛蓮．艾克(Elaine Eaker)表示，在受訪婦女中，每六年或六年以上才渡一次假的婦女，冠心病或心臟病發作的機率是至少每年渡假二次的婦女的幾乎8倍，該研究結果首次於1992年發表。
另一項在2000年發表的研究，花了9年的時間觀察了約12,000名有冠心病高風險病史的男性。受測試的人員之中，無法每年休假者比每年休假的人，因病致死率高出21%，因心臟病致死的比率更高出32％。
後來在2006年，美國一家科學諮詢公司Alertness Solutions的創辦人馬克．羅斯金德(Mark Rosekind )受新西蘭航空委託，研究渡假與工作效率間的關聯。他問了15個從美西岸飛往新西蘭渡假的人，結果發現渡假後受訪者的高品睡眠平均增加１小時以上。
美將立法保障帶薪休假
非營利組織Take Back Your Time正在與美國國會探討相關的國家立法，規定雇主每年給員工三個星期的帶薪休假時間。他希望明年能實施，包括最低休假保障及家庭聯繫及個人福利法。
該組織主管葛拉福說：「反對這種假的企業比反對病假或因事親而缺席的少，因為它的期程較可預測。」這種假雖然使雇主額外增加2％至4％的人力成本，但「這可以被人員流動率降低及病假減少的利益所抵銷。」
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