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【大紀元6月12日訊】 最近一段時間，高薪養廉一詞，重又成為了報章上下的熱點。這不是什么新鮮事物，一來它是舶來品，二來十几年前我們的腐敗現象小荷初露尖尖角的時候，就有人這么大聲疾呼過。現在有人重又祭起了這個法寶，可以想見，在我們這個崇尚高尚的共產主義情操的國度里面，腐敗問題已經惡化到了什么樣的地步。
深究一下林林總總、五花八門的腐敗現象，從性質上看，大抵皆可歸于利用職權中飽私囊的貪污和出賣職權“助人利己”的受賄這兩大類。這兩個東西看起來簡單，在實際操作中可都是不折不扣的變形金剛。小到醫院大夫收取紅包，中到層出不窮的豆腐渣工程背后的黑幕，大到政府高官設立國家X力公司、身披合法外衣橫征暴斂，等等等等，雖然難以胜數，但万變不离其宗。現在不妨讓我們看一看，對于貪污和受賄這對腐敗現象的根本，“高薪養廉”究竟會起到什么作用。
不少人好像熱衷于替貪污受賄者尋找借口—工薪低廉，不足以維持“體面的生活”，于是貪念油然而生。反過來說，如果以高薪制將其生活水平大幅提高，則可從根本上遏制其腐敗欲望。這可真是個美妙的邏輯。照此說來，普通老百姓的生活水平比誰都低，有的甚至連生存都成了問題，更遑論維持什么“體面的生活”，那么，當他們中的不少人為生活所迫成了盜竊犯、搶劫犯的時候，又有誰曾經替他們尋找開脫的理由，繼而提出為他們“加薪”以遏制其犯罪的可能呢？
人的欲望是無止境的。而當人們過上了了衣食無愁的“體面生活”的時候，更高層次的欲望和貪念便會如雨后春筍般茁壯成長。王寶森、胡長清、成克杰們的體面生活自是不一般，但我敢擔保當他們早已成為千万、億万富翁的時候，絕沒有設想過某一天會金盆洗手；泰安胡建學案發的時候，還是副省長的熱門人選；近日又惊聞西北某高官巨貪臨死時竟然放出“貪得不夠”之狂言。對付這些人，天知道多高的“薪”才能養出他們的“廉”！
舉例是舉不夠、舉不完的。欲望乃人之本性，但不是所有的人都會腐敗，因為不是每個人都有腐敗的机會。各种各樣的官們（政府官、法官、警官、財政官。。。。。。），利用職權大肆貪污，是因為他們的權力沒有受到制約；面對行賄者的慷慨熱情來者不拒，是因為他們可以在沒有制約和監督的“溫暖的環境”下舒舒服服地出賣自己的權力。“權力”二字才是根本。与他們的工資單無關。假如我們的“提薪”舉措的力度甚至達到了在他們月工資金額后面加上個零，恐怕他們的貪念也會水漲船高。這樣看來，高薪制反倒很可能成了腐敗的興奮劑。
所以，很顯然，高薪養不出廉。
不過已經有人說了，大多數的西方國家是高薪養廉的，在這方面，我們要与國際“接軌”。他們所熱衷的例子是新加坡。可惜，這也是只看其表，不看其里。
先不說中國与這些國家生活水平的絕對落差，單看一看各自國家官員与百姓的生活水平的差距，誰又能說我們的官員的生活水平差呢？住有其屋、行有華車、公款養妾、澳門豪賭，生活上的各种特權更不必說，甚至連子女、孫子女的前途都安排得好好儿的，如此說來，倒是西方國家忙不迭地跟我們接軌才對呀。
而最重要的區別，恐怕還在于“權力”的制約上。（這個問題不能說得太多。）對一個有腐敗“潛力”的官員，建立一個完善的制度，使之在職務履行上沒有中飽私囊的机會，在權力行使上沒有出賣權力的可能，再加上使之維持一個适當的生活水平的政策，才會從根本上締造一個廉洁的社會。在這方面，我們不僅做得差，而且差得太遠。不是經常有人鼓吹“國情論”么？社會制度和權力結构的差別，是我們最大的國情。离開了這一條儿，單單在“高薪養廉”上的接軌，只會造就另一個有中國特色的怪胎。
所以呀，如果真想從根本上遏制和消滅腐敗現象，多想想制度的問題，然后再關心公仆們的工資單不遲。
轉自《青念論壇 》
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