午餐時間大家都在討論空降下來的主管，聽說他是知名企管畢業，具有長期的管理經驗，這次特別被找來要解決公司長期以來業績不好的問題，主管希望能夠踢除那些不好的人，找出那些混事的人，並給那些真正認真的人肯定與加薪升官。
這個主管一來，每天穿的西裝筆挺的，一進公司就進辦公室就很少出來了，有時候就是在大家中間晃一晃，跟大家閒聊，也沒有具體要誰做什麼事情，就這樣過了一個月。
「喂！那個主管到底有沒有能力阿？這幾個月也沒看他做什麼阿？只會靠關係的小白臉！」大家開始附和，也就這樣那些不認真的越來越混，那些認真的也保持原樣認真的工作，什麼也沒說也不會跟著附和。
某天上午，大家突然聚集在佈告欄前面議論紛紛，原來是一張人事公告，把很多不認真的職員都革職了，那些認真的也都得到了升官的機會，也有很多人獲得加薪，也有很多人被減薪，大家都感到不可思議，覺得這個不做事的主管怎麼能夠這麼有魄力！
一天開會時，有人問那個找新主管來的大主管，問他是怎麼做到的？主管把大家帶到公司的花圃旁邊，慢慢的說了一個故事。
記得第一個我應徵來的園丁，來的第一天就把我最愛的那個牽牛花給修剪掉了，剩下一些當時很漂亮的花，然後跑過來跟我炫耀他修的多好，我看到之後一氣之下把他踢出公司了。
然後我又找了另一個園丁，這個人一來什麼事都不做，就這樣每天澆水，我看他也很細心呵護所以也沒說什麼，過了半年突然有一天他開始快速的修剪花木，我很怕他又把我的花剪掉，結果發現他去掉的全部是雜草，還把我的牽牛花架了藤蔓，當下我什麼都明白了！
說完話這個大主管轉過來面對自己的同事，一個一個跟大家握手然後說：「我珍惜在這裡的每一個人，你們就是我心愛的花，你們不可能永遠都是最佳狀態，所以只有長期觀察才能找到你們這些認真的同事！謝謝你們！」
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