午餐时间大家都在讨论空降下来的主管，听说他是知名企管毕业，具有长期的管理经验，这次特别被找来要解决公司长期以来业绩不好的问题，主管希望能够踢除那些不好的人，找出那些混事的人，并给那些真正认真的人肯定与加薪升官。
这个主管一来，每天穿的西装笔挺的，一进公司就进办公室就很少出来了，有时候就是在大家中间晃一晃，跟大家闲聊，也没有具体要谁做什么事情，就这样过了一个月。
“喂！那个主管到底有没有能力阿？这几个月也没看他做什么阿？只会靠关系的小白脸！”大家开始附和，也就这样那些不认真的越来越混，那些认真的也保持原样认真的工作，什么也没说也不会跟着附和。
某天上午，大家突然聚集在布告栏前面议论纷纷，原来是一张人事公告，把很多不认真的职员都革职了，那些认真的也都得到了升官的机会，也有很多人获得加薪，也有很多人被减薪，大家都感到不可思议，觉得这个不做事的主管怎么能够这么有魄力！
一天开会时，有人问那个找新主管来的大主管，问他是怎么做到的？主管把大家带到公司的花圃旁边，慢慢的说了一个故事。
记得第一个我应征来的园丁，来的第一天就把我最爱的那个牵牛花给修剪掉了，剩下一些当时很漂亮的花，然后跑过来跟我炫耀他修的多好，我看到之后一气之下把他踢出公司了。
然后我又找了另一个园丁，这个人一来什么事都不做，就这样每天浇水，我看他也很细心呵护所以也没说什么，过了半年突然有一天他开始快速的修剪花木，我很怕他又把我的花剪掉，结果发现他去掉的全部是杂草，还把我的牵牛花架了藤蔓，当下我什么都明白了！
说完话这个大主管转过来面对自己的同事，一个一个跟大家握手然后说：“我珍惜在这里的每一个人，你们就是我心爱的花，你们不可能永远都是最佳状态，所以只有长期观察才能找到你们这些认真的同事！谢谢你们！”
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