州勞工廳辦小企業雇主研討諮詢會

【大紀元2010年11月30日訊】（大紀元記者史靜紐約報導）紐約州勞工廳移民勞工權力局11月29日在法拉盛圖書館舉辦小企業雇主研討諮詢會，幫助雇主了解紐約州的相關法律。該局特派助理嚴女士(Haeya Yim)介紹了勞工標準、失業保險、工傷保險、童工、職業培訓、企業服務和稅收鼓勵等內容。
　　
嚴助理說，根據紐約州勞工法，雇主僱用員工時，必須要給員工書面通知，上面要寫清楚薪水多少、發放時間、時薪還是年薪等，以及上下班時間。從今年7月開始，紐約州最低薪水是$7.25。銷售人員、計程車司機等職業例外。
　　
嚴助理特別說明了小費問題。她說，如果員工得到的小費每個小時不足$1.10，雇主必須付最低時薪$7.25；如果在$1.10與$1.75之間，就可減去$1.10，只付$6.15；達到$1.75，可只付$5.50。嚴助理亦特別強調，小費只屬於員工，不可給雇主或其他人。除非是賺小費的員工同意，再研究分配的辦法。
　　
至於加班費的支付，嚴助理說，如果沒住在雇主家，每週工作超過40小時之外的時間，雇主就要付1.5倍的工資。如果住在雇主家，則劃分標準是44小時。
　　
嚴助理還指出，如果員工一天工作了10個小時，其正常工作時間應該9小時(包括1小時吃飯時間)，超時的1小時，雇主必須按正常薪水支付(標準薪水，非加倍薪水)。