【大紀元6月8日報導】（中央社記者黃季寬北京8日電）富士康加薪是否給大陸台商帶來莫大壓力？海基會副董事長許勝雄今天在北京表示，企業不可能永遠逐水草 (低成本)而居，台商應以長遠思維看待富士康事件。
也是全國工業總會副理事長、台灣電電工業同業公會榮譽理事長、金寶電子公司董事長的許勝雄到北京參加兩岸通訊產業及交流會議，就富士康加薪對台商的影響作此表示。
許勝雄指出，金寶公司在經營的過程中，對員工的薪資福利待遇一直很重視。企業有責任符合社會的需要和標準。但如果因而造成中小企業的負擔，對它們也是比較大的壓力。
他表示，公司要提高自己的附加價值，提升產業效率，增加自動化設備的投資，這樣可能比較符合長遠的發展。
許勝雄說：「企業沒有辦法逐水草而居，還是應該提升自我效能，以因應工資或其他一些費用的上漲。」
他指出，大陸未來20年左右的時間，很多城鄉都會都市化，企業經營成本勢必會增加，應以比較長遠的思維來看富士康所發生的事件。
