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獎勵
【大紀元2011年01月24日訊】（大紀元紐約訊）紐約市教育局1月20日宣布﹐根據學生的考試成績向一些學校的教職員工頒發獎金的「實驗性獎勵計劃」將在今年後被暫停。就在同一天﹐教育局宣布了2011年獲得該項獎勵的26所學校名單﹐其數量與去年獲獎的162所學校相比大大減少。
在一封致所有校長的電子郵件中﹐教育局宣布將在頒發完2011年的獎金之後立即停止該計劃的實施﹐但同時保留未來重啟計劃的可能。教育局發言人摩根 (Barbara Morgan) 對此表示﹕「對這項實驗性的計劃﹐我們還不能確定它對學生成績到底有什麼樣的影響。我們已經請RAND機構開展了相關研究﹐會根據今年春末得出的研究結果來決定是否要繼續這個獎勵計劃。」
該獎勵計劃幾年前在教師工會的支持下啟動﹐只有貧困生比例較高的學校才有資格參選。每年大約有200所學校參與了獎勵計劃的評選﹐其中在紐約州標準化考試中取得進步的學校將根據情況獲得相當於平均每位全職工會教職員工1,500或3,000美元的獎金﹐並由校長、當地工會分會負責人和另外兩名學校職員共同決定如何分發這筆錢。在2007-2008學年度﹐頒發的獎金總額為2,100萬美元﹐其中大部分來自私人資助。到了2010年﹐紐約市政府首次全額資助了這項計劃﹐並頒發了3,100萬美元的獎金。
據悉﹐紐約市財政緊張是導致該計劃中止的諸多原因之一。根據彭博市長的預算方案﹐2011-2012學年度將可能有上千名教師被裁員。此外﹐紐約州政府近日也承認﹐目前紐約州的標準化考試難度過低。紐約教師工會主席馬爾格魯(Michael Mulgrew) 因此呼籲當局﹐在紐約市擺脫預算危機以及州標準化考試的質量得到提升之前﹐應當擱置該獎勵計劃。
