【大紀元2011年11月30日訊】(據中廣新聞李書璇報導)接近年底，受到歐債影響，許多企業開始放無薪假，不少專家學者也預估，明年失業人數會更多，針對這波不景氣，新北市就業服務中心先是出據最新資料表示，事實上在10月份新北市資遣通報家數為1,185家，資遣員工人數為1,915人；和前一個月相較變化不大；和去年十月資遣家數959家，人數1427人相比，也是略增加而已，而且今年1到10月的資遣通報為11,120家，與去年同期相較，今年家數反減少494家。
不過為了因應全球經濟景氣變化所引發的無薪假風潮，新北市政府仍成立「因應景氣現況即時處理小組」，並提出13項協助勞工措施，希望減緩無薪假對勞工的衝擊，就業服務中心主任陳爾嘉說，在保障勞工權益部分，勞工局針對個人權益受損或可能有受損疑慮時，提供「勞動法令諮詢服務」、「勞資爭議調解申請」、「勞工涉訟權益補助金」等服務。另外在10月到12月擴大辦理「失業者職業訓練」17班和「在職者職業訓練」27班，他說目前已陸續開班；即日起到年底仍各有5班和13班職訓課程。
至於就業服務部分，陳爾嘉也說，有需求的勞工可在轄內各就業服務站（臺）辦理「臨櫃就業服務」、「加強辦理主題式社區化徵才活動」、「客製化個案管理服務」、「求職交通補助金」、「寄送關懷信」、「失業勞工創業諮詢服務」等，以協助民眾順利轉職。他說就服中心也透過「就業服務行動辦公室」，也就是行動就業車，主動提供求職求才登記、就業媒合、就業諮詢及宣導就業服務相關訊息。
就業服務中心也說，勞資雙方若有無薪假相關問題，可電洽勞工局「無薪假通報專線」（本市境內1999或02-29603456轉分機5224或5229），有勞資爭議調解需要的勞工可電詢勞資關係科；勞工朋友如果有就業或職訓需求，也歡迎電洽就業服務中心（02-89692166）及職業訓練中心（02- 89692150）詢問相關細節。
新北市就業服務中心也針對弱勢婦女提供協助，以往不少弱勢女性面對求職困境只能先調整心態，先求有，再求好；陳爾嘉說，弱勢婦女求職時遇到的困難，在於脫離工作職場後，往往工作技能已不符合職場要求，加上缺乏自信心等多重就業困難因素，需要有更多的支持力量；因此他們委託臺灣婦女展業協會，提供弱勢婦女支持性就業服務，除了提供一對一的個案服務和就業前的準備外，並協助婦女辦理求職登記，更可依求職婦女的需要，陪同到職場面試。此外，他說還有專業個案管理員評估弱勢婦女需求，協助安排專業諮商師進行深度就業諮詢；藉由一對一深度晤談方式，提供求職婦女就業諮詢、釐清工作價值觀、資源運用、職涯規劃等討論，並針對個人狀況排除就業障礙。
除了婦女，針對學生，新北市就業服務中心也提供就業促進作法，陳爾嘉說，中心首先規劃名人帶路講座，系列座談會共6場，共吸引2,000名學生參與，邀請各行各業專業達人方文山、李明元、Janet（謝怡芬）、曲家瑞、蕭青陽、廖慶學等6位，在各領域上發光發亮的成功名人，進入淡江大學、輔仁大學、台北大學、致理技術學院、明志科技大學、台灣藝術大學與青年學子一起分享自己成功的經驗。他表示透過名人的成功經驗與雙向交流，可以讓新鮮人能建立積極正向的觀念與工作態度，藉由各領域名人的指引，也可以協助青年及早確立職場態度、少走一點冤枉路。
除此之外，他表示就服中心也有青年就業達人班，研習講座每場都請來職涯講師，引導青年探索職業興趣，認識個人價值及潛能優勢，並規劃個人生涯，其中也有職場參訪，安排各部門資深主管為學員進行業務簡介與經驗分享，並提供就業媒合服務及後續追蹤輔導；他說今年已經辦了9場青年就業達人班，參訪企業包括有精機機械、手信坊、東茂電機、家樂福、翰品酒店、全國電子……等知名企業，共計吸引562名青年參與。
而民眾要從哪裡獲取這些資訊，就業服務中心說，已經建置Good Job人力網，持續針對特殊弱勢族群提供就業服務，更針對時下年輕學子及社會新鮮人提供各式專區及就業服務資訊，包含求職防騙宣導、創業貸款諮詢及各式宣導短片等，如果民眾還是無法獲得滿意的資訊，也可到新北市政府所屬各就業服務站（臺）由專人提供協助，或是撥打專線0800-091-580(你就業、我幫你)。
