【大纪元2011年11月30日讯】(据中广新闻李书璇报导)接近年底，受到欧债影响，许多企业开始放无薪假，不少专家学者也预估，明年失业人数会更多，针对这波不景气，新北市就业服务中心先是出据最新资料表示，事实上在10月份新北市资遣通报家数为1,185家，资遣员工人数为1,915人；和前一个月相较变化不大；和去年十月资遣家数959家，人数1427人相比，也是略增加而已，而且今年1到10月的资遣通报为11,120家，与去年同期相较，今年家数反减少494家。
不过为了因应全球经济景气变化所引发的无薪假风潮，新北市政府仍成立“因应景气现况即时处理小组”，并提出13项协助劳工措施，希望减缓无薪假对劳工的冲击，就业服务中心主任陈尔嘉说，在保障劳工权益部分，劳工局针对个人权益受损或可能有受损疑虑时，提供“劳动法令咨询服务”、“劳资争议调解申请”、“劳工涉讼权益补助金”等服务。另外在10月到12月扩大办理“失业者职业训练”17班和“在职者职业训练”27班，他说目前已陆续开班；即日起到年底仍各有5班和13班职训课程。
至于就业服务部分，陈尔嘉也说，有需求的劳工可在辖内各就业服务站（台）办理“临柜就业服务”、“加强办理主题式社区化征才活动”、“客制化个案管理服务”、“求职交通补助金”、“寄送关怀信”、“失业劳工创业咨询服务”等，以协助民众顺利转职。他说就服中心也透过“就业服务行动办公室”，也就是行动就业车，主动提供求职求才登记、就业媒合、就业咨询及宣导就业服务相关讯息。
就业服务中心也说，劳资双方若有无薪假相关问题，可电洽劳工局“无薪假通报专线”（本市境内1999或02-29603456转分机5224或5229），有劳资争议调解需要的劳工可电询劳资关系科；劳工朋友如果有就业或职训需求，也欢迎电洽就业服务中心（02-89692166）及职业训练中心（02- 89692150）询问相关细节。
新北市就业服务中心也针对弱势妇女提供协助，以往不少弱势女性面对求职困境只能先调整心态，先求有，再求好；陈尔嘉说，弱势妇女求职时遇到的困难，在于脱离工作职场后，往往工作技能已不符合职场要求，加上缺乏自信心等多重就业困难因素，需要有更多的支持力量；因此他们委托台湾妇女展业协会，提供弱势妇女支持性就业服务，除了提供一对一的个案服务和就业前的准备外，并协助妇女办理求职登记，更可依求职妇女的需要，陪同到职场面试。此外，他说还有专业个案管理员评估弱势妇女需求，协助安排专业咨商师进行深度就业咨询；藉由一对一深度晤谈方式，提供求职妇女就业咨询、厘清工作价值观、资源运用、职涯规划等讨论，并针对个人状况排除就业障碍。
除了妇女，针对学生，新北市就业服务中心也提供就业促进作法，陈尔嘉说，中心首先规划名人带路讲座，系列座谈会共6场，共吸引2,000名学生参与，邀请各行各业专业达人方文山、李明元、Janet（谢怡芬）、曲家瑞、萧青阳、廖庆学等6位，在各领域上发光发亮的成功名人，进入淡江大学、辅仁大学、台北大学、致理技术学院、明志科技大学、台湾艺术大学与青年学子一起分享自己成功的经验。他表示透过名人的成功经验与双向交流，可以让新鲜人能建立积极正向的观念与工作态度，藉由各领域名人的指引，也可以协助青年及早确立职场态度、少走一点冤枉路。
除此之外，他表示就服中心也有青年就业达人班，研习讲座每场都请来职涯讲师，引导青年探索职业兴趣，认识个人价值及潜能优势，并规划个人生涯，其中也有职场参访，安排各部门资深主管为学员进行业务简介与经验分享，并提供就业媒合服务及后续追踪辅导；他说今年已经办了9场青年就业达人班，参访企业包括有精机机械、手信坊、东茂电机、家乐福、翰品酒店、全国电子……等知名企业，共计吸引562名青年参与。
而民众要从哪里获取这些资讯，就业服务中心说，已经建置Good Job人力网，持续针对特殊弱势族群提供就业服务，更针对时下年轻学子及社会新鲜人提供各式专区及就业服务资讯，包含求职防骗宣导、创业贷款咨询及各式宣导短片等，如果民众还是无法获得满意的资讯，也可到新北市政府所属各就业服务站（台）由专人提供协助，或是拨打专线0800-091-580(你就业、我帮你)。
