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【大紀元8月29日報導】（中央社記者孫承武台北29日電）因應工時過長導致過勞死事件頻傳，台北市政府針對勞基法第84條之1訂定審查要點。今天並召開聽證會，後續不排除針對較無爭議性的工作者類別標準，優先公告實施。
因應工時過長導致過勞死事件頻傳，台北市政府針對勞基法第84條之1「勞資雙方可再另行約定工作時數」訂定審查要點。至於減少幅度，勞工局初步研議將4週312小時工作時數，降低為260小時。
由於勞基法第84條之1公告適用工作者，涉及行業甚廣，產業特性各有差異，如要訂定一致性的審查標準，應充分聽取勞資雙方意見，因此北市勞工局依行政程序法，就著手研擬的「台北市政府核備勞動基準法第84條之1約定書審查要點」召開聽證程序。
今天舉行的聽證會，邀請勞、資與政府三方當事人及相關利害關係人共20多個單位代表出席，這項聽證會也創下台北市政府修法的首例。勞工局長陳業鑫表示，與會代表大多表達支持勞工局訂定工時審查要點，並就實務特性以及事業單位營運上面臨的問題，充分溝通討論，獲得相當多的寶貴經驗。
陳業鑫指出，將彙整聽證程序所有意見，作為審查基準的考量依據，並將儘速審議完成，不排除針對較無爭議性的工作者類別標準，優先公告實施。
出席今天聽證會的成員，包括立法院總務處、台北市廣告代理同業公會、台北市廣告業經營人協會、台北市廣告代理業職業工會、資誠聯合會計師事務所、立保保全股份有限公司、台北市保全商業同業公會、全國產業總工會、復興航空運輸股份有限公司、立榮航空股份有限公司、長榮航空股份有限公司、中華航空股份有限公司、華信航空產業工會、中華航空公司產業工會、交通部民用航空局代表等。
