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【大纪元8月29日报导】（中央社记者孙承武台北29日电）因应工时过长导致过劳死事件频传，台北市政府针对劳基法第84条之1订定审查要点。今天并召开听证会，后续不排除针对较无争议性的工作者类别标准，优先公告实施。
因应工时过长导致过劳死事件频传，台北市政府针对劳基法第84条之1“劳资双方可再另行约定工作时数”订定审查要点。至于减少幅度，劳工局初步研议将4周312小时工作时数，降低为260小时。
由于劳基法第84条之1公告适用工作者，涉及行业甚广，产业特性各有差异，如要订定一致性的审查标准，应充分听取劳资双方意见，因此北市劳工局依行政程序法，就着手研拟的“台北市政府核备劳动基准法第84条之1约定书审查要点”召开听证程序。
今天举行的听证会，邀请劳、资与政府三方当事人及相关利害关系人共20多个单位代表出席，这项听证会也创下台北市政府修法的首例。劳工局长陈业鑫表示，与会代表大多表达支持劳工局订定工时审查要点，并就实务特性以及事业单位营运上面临的问题，充分沟通讨论，获得相当多的宝贵经验。
陈业鑫指出，将汇整听证程序所有意见，作为审查基准的考量依据，并将尽速审议完成，不排除针对较无争议性的工作者类别标准，优先公告实施。
出席今天听证会的成员，包括立法院总务处、台北市广告代理同业公会、台北市广告业经营人协会、台北市广告代理业职业工会、资诚联合会计师事务所、立保保全股份有限公司、台北市保全商业同业公会、全国产业总工会、复兴航空运输股份有限公司、立荣航空股份有限公司、长荣航空股份有限公司、中华航空股份有限公司、华信航空产业工会、中华航空公司产业工会、交通部民用航空局代表等。
