【大紀元2012年11月09日訊】（大紀元記者孫童編譯報導）如果你剛到加拿大，或正在考慮移民並準備找工作，那麼你應該知道這裡的僱主面試時可能會問你是否有「加拿大工作經驗。」
這聽起來像一個奇怪的問題。不過沒辦法，你來自別的國度。雖然在你的祖國，你可能擁有多年的工作經驗和證書，但這並不足以讓加拿大僱主信服。
那麼，甚麼是「加拿大經驗」，你如何獲得呢？請繼續閱讀。
*甚麼是僱主所謂的「加拿大經驗」？
據位於卑詩省伯納比CDI學院的就業問題專家、實習協調員傑弗里•李介紹，僱主希望員工擁有加拿大工作經驗，這樣員工會更快熟悉工作場所的文化、術語和期望。
由於文化背景的不同導致處理問題的方法會有所不同，所以擁有加拿大工作經驗的新人被認為更容易融入團隊。他同時指出，職業資格和教育證書在這裡同樣重要。
安省多倫多移民多元文化及社區服務就業計劃經理彼得•杜德卡表示，除了加拿大工作經驗，還有其他一些重要因素影響新移民找工作。僱主還看重以下一些資質：
•流利的英語或法語，這取決於你生活在哪個省。語言能力至關重要，口音不是問題，能夠清楚地表達意見，並瞭解當地術語才是關鍵。
•本地認證。不一定要兩年的文憑或學士學位，但即使是最短的與工作相關的課程，也會幫助你從其他的求職者中脫穎而出。
•縮小專業範圍。很多新人，在簡歷或面試中表現豐富的經驗和教育背景，反而使僱主很難知道應聘者確切能做甚麼。
杜德卡表示，推銷自己的藝術也非常重要，這對許多新移民比較陌生。這與前一條建議類似，你必須明確突出在特定領域的優勢。
*如何獲得「加拿大經驗」
沒有加拿大工作經驗，就沒有工作。沒有工作，就沒法獲得加拿大工作經驗。每年成千上萬的新移民必須面對這樣的怪圈。但幸運的是，這一障礙是有辦法克服的。
傑弗里•李幫助很多訓練有素的國際專業人才找到了工作。他建議新移民可以通過不同慈善組織從事志願服務，為各種項目貢獻他們的專業知識。
他同時建議，技術移民多參加當地的專業指導群組，與本地同行談論如何展開職業生涯。位於卑詩省的MOSAIC組織就提供這樣的計劃。他還建議在自己相關的行業找尋志願工作機會。
彼得•杜德卡建議與當地提供免費就業援助的政府機構聯繫。針對新移民，政府提供先進的英語教學、加拿大公司的實習工作機會、面試準備課程和與當地僱主的交流活動。
如果你碰巧居住在魁北克省，你可以通過所謂的實習企業獲得加拿大工作經驗。在這樣的機構中可以實習商務工作，就像真的一樣，但不是真的操作薪金，但實習企業會讓你通過用於訓練的設備，從事特定的具體工作。在魁北克省，這樣的機構有30家，安大略省也有1家。這些機構的列表可以通過加拿大實習企業網（CPFN）獲得。
*通過從事低階工作獲得「加拿大經驗」
為了開始在加拿大的職業生涯，你可能需要考慮較低的職位。這會幫助你更快地獲得在加拿大的第一份工作，雖然工資不高，且職位較低，但卻是一個將自己原有經驗轉化為加拿大經驗的好機會。事實上，這是新移民普遍採用的方式。
不過要小心，避免陷在一個低級工作中，無法提升。聰明的做法是與以上提及的當地機構聯繫，他們會根據你的具體情況和需要提出建議。
*更多關於「加拿大經驗」
根據傑弗里•李的經驗，一些行業如IT，對於你在哪裏獲得的經驗，要求可能不那麼嚴格。因此，在這一領域更容易找到工作。目前，來自歐洲的工程師擁有的資質，比來自亞洲或中東的同行更容易得到承認。
其他技術移民也可以通過非營利組織ALLIES獲得幫助，彼得•杜德卡說。ALLIES在加拿大各個城市都提供指導計劃。計劃幫助新技術移民與當地專業人士建立聯繫，幫助技術熟練的新移民更快融入當地職場。
工作在這個偉大的國家是了不起的。對新移民有各種各樣的挑戰和回報。在這裡，毫無疑問，開始可能是困難的。不過當面試官問：「請告訴我們關於你的加拿大工作經驗」時，如果你事先準備好了，事情會變得更容易些。
