【大紀元2012年12月13日訊】（大紀元特約記者史茗軒溫哥華報導）星期三加拿大聯邦法庭對是否通過卑詩工會提出的『禁止令』，阻止已經獲得臨時工作簽證的中國礦工入境加拿大的聆訊期間，卑詩工會透露的一份內部文件顯示，卑詩北部煤礦馬鹿河項目礦區生產前四年半期間將全部使用中國礦工，14年之後才會逐漸轉用加拿大工人。
該文件為由中資背景的HD國際礦業公司與聯邦政府和卑詩省府三方簽署，是關於馬鹿河項目由外籍礦工過渡到加拿大工人的「過渡計畫書」。
卑詩勞工聯盟主席辛克萊（Jim Sinclair）認為加拿大人有權知道這一事實，「這份文件是由卑詩省府，聯邦政府和德華國際礦業公司(HD Mining Ltd.)簽署的。我們看到的是，四年半之內他們不會僱傭加拿大工人。白紙黑字寫在上面。」
辛克萊認為這關係到加國長期的僱傭問題，和如何保證加拿大人的工作問題。他說：「就算我們需要臨時外籍工人，無論他們來自哪裡，他們也擁有移民的權利，將家人帶來並養家餬口。將近15年的期間，才完全由加拿大工人接手，是個大錯誤。」辛克萊還表示這有損於卑詩省的經濟發展，「這些工資屬於我們省內，我們的社區，應用於建設我們本省。」
「過渡計畫書」中顯示，前30個月為建設期，在隨後的兩年期間，為臨時外國工人提供培訓學校，四年半後才開始錄用加拿大人，再用10年時間，以每年10%的速度，工作崗位將逐漸由加拿大工人代替。
德華公司獲得政府批准，在卑詩省墨累河（Murray River）煤炭勘探項目聘用了201名中國礦工，現在首批17名中國礦工已經抵達礦區，開始10萬噸煤層采樣工作，並接受基本英語培訓。德華公司將在卑詩省開展4個煤炭項目，計劃輸入1,600至2,000名中國礦工。
HD合作建築商擔憂卑省投資環境
一位HD國際礦業公司的合作建築商，也來到聆訊現場。他表示歡迎中國礦工，因為他們讓加拿大人更熟悉地下煤礦開採技術，也給他的公司帶來了生意。
Triland International市場部副經理Graham Johnson說：「投資者遵照規定，也花費了上百萬資金，來到這裡。」他表示不理解為何阻止中國礦工來此工作，並質疑本地的投資環境，「我質疑這是否是可以做生意的國家。」
目前已經有17名中國臨時礦工抵達Tumbler Ridge煤礦，正在接受英語培訓。聯邦法庭上，工會極力要求向原定在12月15日入境的60名中國礦工頒發禁止令。工會律師將加拿大境內正在運行的兩個地下煤礦，工人薪水與HD給出薪水進行對比；並批評，300個加拿大申請者竟沒有一個適合於低技術要求的工作，例如輸送機操作員，木工等。
根據加拿大廣播公司先前報導揭露，這些中國臨時礦工需要支付超過10萬人民幣的中介費，才有來加工作的機會。而工資則被告知只有不少於每小時$10加幣，這與當地工人平均$25—$30時薪相差懸殊。
目前曼尼托巴省已經立法保護臨時外勞，包括針對付薪不足以及工作條件惡劣等情形進行罰款。聯邦的變化則是最近縮短了審批外勞簽證的時間。
移民部長康尼亦支持加拿大的外勞計畫，並駁斥眾多來自工會組織的對於外勞計畫的批評，稱讚外勞計畫令加拿大人引以為豪。
不過，勞工維權人士並不認同康尼的說辭，認為加拿大歷史上引進外勞從事的都是又髒又累有危險的工作，都是為了某些人的利益，大多數加拿大人都很清楚這一點，並以此為本國歷史上的恥辱、而非榮耀。
此外，在上週聯邦公布給工會的文件中，概述了HD礦業的礦山運作計畫，其中包括如何最終培訓加拿大工人，而在此之前只能引進外勞。
星期三，法庭並沒有宣布是否頒發『禁止令』的裁決結果，但表示有可能在週五公布。
（責任編輯：李青）◇
