【大纪元2012年12月13日讯】（大纪元特约记者史茗轩温哥华报导）星期三加拿大联邦法庭对是否通过卑诗工会提出的‘禁止令’，阻止已经获得临时工作签证的中国矿工入境加拿大的聆讯期间，卑诗工会透露的一份内部文件显示，卑诗北部煤矿马鹿河项目矿区生产前四年半期间将全部使用中国矿工，14年之后才会逐渐转用加拿大工人。
该文件为由中资背景的HD国际矿业公司与联邦政府和卑诗省府三方签署，是关于马鹿河项目由外籍矿工过渡到加拿大工人的“过渡计划书”。
卑诗劳工联盟主席辛克莱（Jim Sinclair）认为加拿大人有权知道这一事实，“这份文件是由卑诗省府，联邦政府和德华国际矿业公司(HD Mining Ltd.)签署的。我们看到的是，四年半之内他们不会雇佣加拿大工人。白纸黑字写在上面。”
辛克莱认为这关系到加国长期的雇佣问题，和如何保证加拿大人的工作问题。他说：“就算我们需要临时外籍工人，无论他们来自哪里，他们也拥有移民的权利，将家人带来并养家糊口。将近15年的期间，才完全由加拿大工人接手，是个大错误。”辛克莱还表示这有损于卑诗省的经济发展，“这些工资属于我们省内，我们的社区，应用于建设我们本省。”
“过渡计划书”中显示，前30个月为建设期，在随后的两年期间，为临时外国工人提供培训学校，四年半后才开始录用加拿大人，再用10年时间，以每年10%的速度，工作岗位将逐渐由加拿大工人代替。
德华公司获得政府批准，在卑诗省墨累河（Murray River）煤炭勘探项目聘用了201名中国矿工，现在首批17名中国矿工已经抵达矿区，开始10万吨煤层采样工作，并接受基本英语培训。德华公司将在卑诗省开展4个煤炭项目，计划输入1,600至2,000名中国矿工。
HD合作建筑商担忧卑省投资环境
一位HD国际矿业公司的合作建筑商，也来到聆讯现场。他表示欢迎中国矿工，因为他们让加拿大人更熟悉地下煤矿开采技术，也给他的公司带来了生意。
Triland International市场部副经理Graham Johnson说：“投资者遵照规定，也花费了上百万资金，来到这里。”他表示不理解为何阻止中国矿工来此工作，并质疑本地的投资环境，“我质疑这是否是可以做生意的国家。”
目前已经有17名中国临时矿工抵达Tumbler Ridge煤矿，正在接受英语培训。联邦法庭上，工会极力要求向原定在12月15日入境的60名中国矿工颁发禁止令。工会律师将加拿大境内正在运行的两个地下煤矿，工人薪水与HD给出薪水进行对比；并批评，300个加拿大申请者竟没有一个适合于低技术要求的工作，例如输送机操作员，木工等。
根据加拿大广播公司先前报导揭露，这些中国临时矿工需要支付超过10万人民币的中介费，才有来加工作的机会。而工资则被告知只有不少于每小时$10加币，这与当地工人平均$25—$30时薪相差悬殊。
目前曼尼托巴省已经立法保护临时外劳，包括针对付薪不足以及工作条件恶劣等情形进行罚款。联邦的变化则是最近缩短了审批外劳签证的时间。
移民部长康尼亦支持加拿大的外劳计划，并驳斥众多来自工会组织的对于外劳计划的批评，称赞外劳计划令加拿大人引以为豪。
不过，劳工维权人士并不认同康尼的说辞，认为加拿大历史上引进外劳从事的都是又脏又累有危险的工作，都是为了某些人的利益，大多数加拿大人都很清楚这一点，并以此为本国历史上的耻辱、而非荣耀。
此外，在上周联邦公布给工会的文件中，概述了HD矿业的矿山运作计划，其中包括如何最终培训加拿大工人，而在此之前只能引进外劳。
星期三，法庭并没有宣布是否颁发‘禁止令’的裁决结果，但表示有可能在周五公布。
（责任编辑：李青）◇
