【大紀元2012年04月08日訊】（大紀元記者彭瑞蘭台灣新竹報導）議員林保光等人提問：「會考試不一定代表會做事。」、「公務人員龐大退休金難以支付怎麼辦?」、「技術性職缺、找不到合適的人選該如何?」
巡迴進行的「精進人事服務座談會」，首站到新竹縣，8日上午在竹北市新瓦屋召開，由行政院人事總處副人事長顏秋來、綜合規劃處長張秋元率相關處室主管列席，除說明人事服務政策外，並與當地立法委員、議員、縣府人事處等相關科處主管及基層公務人員面談交流。
服務座談會中議員林保光指出，有很多公務員服務年資早已達退休標準，卻因縣政府付不出退休金而無法請退，怎麼辦？公務人員會考及格後的分發作業，讓外縣市人員到竹縣來上班，但會考試不表示會做事，是否應該多給了解地方民情、方便當地人有更好就職的機會？縣府工務處長范萬釗表示，自己在鄉鎮公所基層擔任建設課長15年，瞭解基層單位老是欠缺技術性人員，應該讓地方設法留住真正的人才。
顏秋來表示，同仁在服務公務人員時，「要竭盡所能在法令規範內發揮創意」，以及「不僅提供有形的協助，更要給予人的尊重」，盡力做好人事服務的職責。也將把所有建議提交考試院、銓敘部處理，以提昇人事服務的功效。
（責任編輯：王愉悅）
