【大紀元2012年07月25日訊】（大紀元記者魏新笛悉尼編譯報導）澳洲健康服務工會（HSU）負責人對工會東部份會的調查報告所發現的結果極為憤怒。
據澳洲廣播公司報導，由御用大律師坦比（Ian Temby QC）和會計師羅伯遜（Dennis Robertson）所作的這項調查報告，詳細列出了該工會前領導涉及到數百萬元的包括裙帶關係、不當管理和任人唯親的例子。
這些情況主要聚焦在工會前秘書長和財務官威廉姆森（Michael Williamson）的行為上。威廉姆森拒絕評論有關報告，也沒有接受作者的訪問。
健康服務工會代會長布朗（Chris Brown）表示，報告證實了幾年來被廣泛懷疑，但不確認的事情。工會組織裡有像威廉姆森這樣的人，無論是否有刑事犯罪，都是完全不可接受的。他說：「這是不道德的行為，工會不允許這種行為存在。」
布朗表示，坦比的報告提出的所有15條建議都應被採納，聯邦法院任命的管理人正在將工會東部份會分成原來的省分部，這有助於管理人建立適當的機制，杜絕再發生此類事件。
該報告說，威廉姆森的年薪近40萬元，而秘書傑克遜（Kathy Jackson）的年薪為28.7萬元。
傑克遜是這一腐敗指控的主要資料來源，她說報告證實了她的清白。她表示她知道有濫用資金和工會東部份會的高昂開支，但從沒想到會是如此糟糕。
該報告還稱，威廉姆森家庭中有5人在該工會享有最好的薪資，包括他的妻子從事掃瞄文件工作，從中得到近38.5萬元；威廉姆森用工會經費在悉尼購買和裝修的一個倉庫為威廉姆森的兒子用於商業獲益。
（責任編輯：簡玬）
