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法拉盛舉行大型招聘會 25家機構提供職缺

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【大紀元2013年12月20日訊】(大紀元記者任倩雪紐約報導)12月19日,由社區領袖瑪莎(Martha Flores Vazquez)主辦的大型求職招聘會在法拉盛醫院醫療中心(Flushing Hospital Medical Center)5樓舉行。招聘會為社區居民提供就業市場信息和就業準備方面的建議﹐招聘單位包括西北共同金融網絡﹑紐約市青年和社區發展局﹑費城警察局﹑大都會借運輸﹑AARP基金會等在內的將近25家政府和私人機構。

瑪莎在招聘會上致辭,向人們致以聖誕的問候。她介紹﹐她主辦的招聘會一年兩次﹐她感謝這次法拉盛醫院提供場地,並感謝強馬士先生(John A. Messer)的贊助支持﹐他們希望繼續努力解決更多人的就業問題。

瑪莎說﹕「通過和這些求職者單獨接觸,並在幫助他們準備簡歷,設置電子郵件的過程中,我感到持續為人們提供這一服務的重要性。我給求職者的建議是,要首先找到一份能夠養活自己的工作,不管你現在覺得這份工作是否適合你,都應該先做下去再說。」

「紐約市青年和社區發展局」資深研究員Eduardo Laboy 表示, 紐約市政府的青年和社區發展部,為紐約市18至24歲之間的青年提供包括心理輔導﹑課後輔導﹑移民事務﹑識字教育和青年就業服務等。在接受短期培訓以後,青年可以被當地的銀行、公園和醫院僱用,領取最低工資。去年夏天這樣的工作有三萬份。

「西北共同金融網絡」招聘部協調員李小姐說﹕「作為世界500強之一的公司,現在正在招收金融代表暑期和冬季的實習生。要求有很強的溝通能力,在大學期間學習金融專業,喜歡和人交流,社交能力強等,現有3個實習生職位開放,競爭激烈。如果3-4個月後表現好的話,會被公司留下錄用。」

「非傳統婦女就業」的職業部代表Nancy Geneco表示,該項目針對女性,提供6到8週的培訓幫助婦女獲得建築行業的工作。課程結束後學生可在工會協助下獲得推薦找到如聯合愛迪生(Con Edison)﹑大都會捷運署(MTA)、水暖、木工、電工、水泥工等工作。畢業後就業率為七成。

AARP基金會職業發展員Marlo Bailey介紹,AARP 基金會作為一個慈善機構通過和老年局等機構合作,從勞工部獲得補助金為年齡在55歲以上低收入的老年人提供就業培訓,幫助他們獲得進入社區服務組織工作的機會,並領取政府提供的最低收入。

招聘會現場。(攝影:任倩雪/大紀元)

招聘會現場。(攝影:任倩雪/大紀元)

招聘會現場。(攝影:任倩雪/大紀元)

名叫Alexandra Raphael的求職者表示,他有超過30年市場營銷和管理經驗,並曾經擁有自己的一家公司。後來因為資金缺乏公司不得不關門。現在他在尋找在市政機構和私人公司的相關工作。求職者Sean Mouchette 表示﹐他去看了幾個攤位,但是現在還沒有找到合適自己的。他希望獲得一份建築工地的工作並接受相關職業培訓,但是他找到的培訓項目只給婦女準備。

據主辦單位介紹﹐此次招聘會總計收到超過250份求職簡歷。

(責任編輯:艾瑞克)

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