溫哥華新聞(卑詩)

卑詩就業補助金10月24日起開放申請

卑詩總計補助1.6萬人 最高補助1.5萬元 雇主負擔三分之一 小企業更優惠

【大紀元2014年10月26日訊】(大紀元記者邱可菲溫哥華報導)聯邦就業與社會發展部長康尼(Jason Kenney),星期五(10月24日)在卑詩宣布,在卑詩設立加拿大就業補助金(Canada Job Grant),即日起接受企業申請培訓員工。政府提供三分之二、最高1萬元的就業補助金,雇主需出資三分之一,小企業能獲得更多優惠。

  

任何私人企業與非營利組織都可向卑詩政府申請加拿大就業補助金,每名雇員能夠獲得最多1.5萬元的就業培訓;其中聯邦政府負擔三分之二的成本,最多可提供1萬元;企業分攤剩下的三分之一,最多需出資5千元。

  

詳情及具體申請加拿大就業補助金,請訪問網站:www.workbc.ca/canadabcjobgrant 。

  

康尼表示,相信這筆就業補助金將有助於加國就業,培訓更多市場需要的人才。

卑詩未來亟需勞工 補助金雪中送炭

星期五正式啟動的加拿大就業補助金,對於卑詩即將迎來的勞動力需求高峰期,無異於雪中送炭。

  

BuildForce Canada預測從2013年~2021年期間,卑詩省僅建築業就需要新招54,500名建築工。另據採礦業人力資源委員會的數據,2022年前卑詩省的採礦業也需要補充超過1萬名礦工。

  

康尼則預計今年將幫助800至900名雇員接受培訓,到2017年項目成熟時,將每年資助3500名卑詩雇員。他表示,共有1.6萬名員工將因此接受培訓並被僱傭。聯邦政府每年將為卑詩提供3800萬元的就業補助金。

  

省就業、旅遊與技能培訓廳長龐雪莉(Shirley Bond)也表示,卑詩未來將面臨巨大的就業空缺,尤其天然氣、旅遊與酒店業、農業/森林等,培訓員工成為當務之急,她感謝聯邦政府伸手援助。

  

卑詩省商會主席John Winter對此深表歡迎:「加拿大企業改進生產力和競爭力的能力,直接取決於企業對雇員和管理技能的投資。而加拿大就業補助金意識到這種投資的關鍵性,並以政府援助來幫助我們的企業獲得成功。」

誰能申請就業補助金

雇員是不可以申請就業補助金的,只能是雇主來申請。

  

卑詩省所有雇主,只要有計劃培訓員工以獲得新的或更好的工作,就可以申請。無論是盈利、非盈利雇主或是原住民部落,只要是在卑詩省內合法運營,或者是在卑詩省註冊了企業,都可以申請。

  

只是,雇主申請了補助金後,必須先行墊付所有的培訓開支。只有在培訓完成後,且確保了員工獲得工作的前提下,雇主才能收到聯邦政府的、最多1萬元的就業補助金。

誰能享受就業補助培訓

雇主可以為自己現有的雇員,申請就業補助金,來升級更新技能;也可以申請補助金來培訓一名新員工,以適應未來的新工作。

  

不過,無論是培訓老員工還是新員工,要想申請補助金,雇主必須保證受訓人一旦完成了培訓,就肯定會得到一份工作。

  

當然,有資格接受就業補助培訓的參與者,必須是加拿大的公民、或永久居民、或有資格在加拿大工作的難民。

  

另外,就業補助培訓不能由雇主提供,必須是第三方機構提供,而且不能超過52星期。而且補助金只涵蓋培訓方收取的學費、學雜費、書本費和考試費。

小企業補助力度更大

卑詩的小企業占絕大多數,資金往往比較緊張,加拿大就業補助金計畫如何扶持小企業?

  

康尼表示,聯邦政府將提供八成多的就業補助金,幫助小企業培訓員工,也就是說,卑詩省的小企業只需負擔約17%的就業培訓成本。

  

而且,值得一提的是,小企業雇主支付給受培訓員工的工資,也可以有部分被計入雇主方需分攤的三分之一培訓開支。康尼說,這有利於減少小企業的經濟負擔。

  

龐雪莉也表示,省府將設立一套申請就業補助金的機制,並提供專家服務,幫助小企業申請。龐雪莉還說,省府將設立第三方機構,持續監督執行,確保就業補助金的實施。◇

責任編輯:何堅

 
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