2014-2015年度加拿大聯邦技術移民新政，帶給中國申請人的福音

【大紀元2014年05月16日訊】（大紀元工商訊）在經過幾年收緊技術移民和投資移民，讓人普遍質疑加拿大保守黨政府要全面限制移民後，加拿大移民部長亞歷山大2014年4月23日宣佈加拿大聯邦技術移民的新政策:2014-2015年度總的聯邦技術移民配額是25,500個（含500個加拿大境內博士生移民配額），緊缺職業類別是50個，每項緊缺職業類別的配額上限是1,000個，將在2014年5月1日起接受新的申請。
　　
與此同時，移民部將增加資源，在今年清理所有積壓的聯邦技術移民計劃申請案。應該說這次的新政策將是移民部以舊制度審查方式的最末班車，在2015年1月後可能會採用一種新的方式來篩選移民（即表達意願系統，EOI System）。這次新政對技術移民申請人來說無疑是種利好消息，2.5萬個申請名額，比去年5,000個配額增加了5倍，而緊缺職業類別也由去年的24類增加到50類，增加了一倍多。
　　
「加拿大庫先生移民事務所」在3月底專門撰文做過預測，該預測幾乎和聯邦新政吻合，只是這次新政的幅度更大一些。2008年起的移民緊縮政策，迫使大量移民轉向澳大利亞和美國，而加拿大逐漸喪失對新移民的吸引力和國際競爭力。這次加拿大保守黨政府推出這個移民新政，一定程度上有政治因素的考量。加拿大的有色人種加上支持接收新移民的白人超過總人口一半，任何一個政黨要取得多數政府的執政地位，就必須要取得他們的支持。哈珀政府在前段時間全面收緊移民政策而引起國內外的不滿後，在明年大選前作出的這種政策放寬，顯然是要收買人心，爭取支持移民的族裔人士的好感。但這個新政會維持執行多久，還是未知之數。政府一般每年都會檢討政策的執行情況和效果，適時作出調整，使其符合加拿大的國家利益，這就使人們看到移民政策時時變，有時緊有時松的現象。另外，加拿大聯邦這些年對移民實行「總量控制」，每年維持總額在26萬人左右，調整和變化的只是各個不同移民類別的人數名額。
　　
在50類緊缺職業類別中，大致可以劃分為幾個大類：（1）中高層管理人員，包括；公司的CEO, 財務經理，人事經理，採購經理，保險以及房地產行業的經理，健康行業的經理，建築裝修行業經理，製造業經理，自然資源行業經理，等等；（2）財務金融保險行業的專業人員，如：財務會計，金融分析師，證券投資代理，市場公關專家，等等；（3）工程師類別，如：土木工程師，機械工程師，電子工程師，石油工程師，等等；（4）計算機專業人士，如：軟件開發人員，信息系統分析員，數據庫系統分析員，計算機程序員，網絡技術人員，等等；（5）技工類，如：機械技工，電子技工，工業儀器技工，等等；（6）和醫學相關的類別，如：專科醫生，全科醫生，註冊護士，護理協調員，物理理療師，醫療輔助人員，呼吸技師，放射技師，等等；（7）教育研究類，如：大學教授和講師（請特別注意，Postdoctoral Fellow 屬於這一類別），心理學家，地質和海洋學家，學齡前兒童教育工作者，翻譯，等等。
　　
從以上這些緊缺職業類別來看，對中國申請人來說是較有利，相信中國申請人會大幅增加。新政儘管增加技術移民總額，但因為仍然對不同工種職業設名額限制，這就要求申請人能夠在最短的時間內準備好申請文件，投遞申請。
　　
對在美國的中國申請人來說，如：F-1學生簽證持有人，H-1B工作簽證持有人，J-1訪問學者簽證持有人，這更是一大福音。因為在美國辦綠卡是一個漫長而且不確定的過程，而加拿大移民無疑是一個很好的選擇。
　　
技術移民名額這次大幅增升，意味著投資移民等類「被動職業」有可能再進一步被削減。之前，投資移民被「一刀切」暫停，就是因為政府經審查後認為其投資「門檻」低，創造的稅收貢獻少，達不到政府的期望值，甚至還不如技術移民這類「主動職業」的貢獻大。而父妻團聚、父母子女團聚類別移民，由於涉及人道主義問題，加上每年總名額已壓得很低，其中擔保父母祖父母移民只有5,000人，沒有再壓縮的空間，應該不會受到這次技術移民名額大幅增加政策的影響。
　　
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