報告：日企業資遣比新雇多

【大紀元1月19日報導】（中央社東京19日法新電）根據今天公布的一份國際報告，超過一半遭資遣的日本人在1年後仍沒有找到工作。報告又說，如果日本經濟要改善，企業必須更具彈性。

報告公布這項發現正逢日本首相安倍晉三（ShinzoAbe）展開第3年執政。安倍先前誓言要喚醒沉睡已久的經濟，部份是透過減少官僚作風。

經濟合作暨發展組織（OECD）在針對日本勞力市場的報告中說，每年約有1.4%的上班族失去工作，年紀較大、教育水準不高的正式職員及臨時契約人員，持續失業的風險最高。

OECD說：「每年有很大一部分上班族遭到資遣，在找到下個工作前，通常都會面臨很長時間失業，找到新工作後薪資也較低。」

報告說，在2002年到2013年間，平均只有約48%的被裁員上班族於12個月內找到新工作。而找到新工作者的收入平均減少20%。

報告主要作者OECD高級經濟師史威姆（Paul Swaim）說，未來3年將持續這項趨勢，且「在遭裁員的4年後，他們所賺的錢仍比以前約少15%。」他並說，在其他已開發國家也觀察到相同模式。（譯者：中央社簡長盛）