【大紀元2015年03月14日訊】（大紀元記者任倩雪、鐘鳴採訪報導）紐約市警察局（NYPD）可能正在經歷近二十多年中最大的轉變，在3月12日舉行的公共安全預算聽證會上，紐約警察局局長布萊頓（William Bratton）表示，紐約警局的執法目標將從「更安全」（safer）轉為「更公平」（fairer）。在喬治亞州亞特蘭大舉行的全美黑人執法人員組織（The National Organization of Black Law Enforcement Executives，簡稱NOBLE）年會上，布萊頓公佈了一些更詳細的計劃，包括將社區投訴納入警察評估體系之中。
警察和「一些社區」存在裂痕
布萊頓說，在過去的一年裡發生了很多導致警民關係緊張的案件，其中就包括在2014年夏天和秋天，大陪審團對史坦頓島「鎖喉案」和弗格森「槍殺案」的判決，很多群眾因此而走上街頭抗議，這讓一切改善警察執法、改善警民關係的努力變為徒勞。他表示這不是執法存在種族問題，也不是警察粗暴執法的問題，布萊頓坦言，警察在「有色人種」居住的高犯罪區執法有兩難：一是高犯罪區域執法力度會更大；二是執法力度大，會帶來民眾的反彈。
在紐約市，黑人和西裔占人口的一半左右，但95%的槍殺案是黑人和西裔犯事，槍擊案受害人中，又有96%的人是黑人和西裔。
為了改善警察執法存在的困境，紐約警局已經改變了很多做法，比如減少盤查。2011年，紐約警局共攔截盤查了70萬人，其中只有6%的人被抓，而在2014年，攔截盤查的數量已經下降到了4.6萬次，但抓捕的比例比以前高2.5倍。
不過，布萊頓表示，他看到民眾仍然不滿意警察的工作，70%的紐約人認為警民關係是積極的，但有54%40歲以下黑人認為警民關係緊張。警民關係緊張的問題在貧困、就業機會少、學校差的地區尤為突出，紐約市黑人對警局的工作評分為差或很差的，是其他族裔的兩倍。
「1994年，人們最關心的是犯罪數據。2015年，人們更關心公民滿意度」，布萊頓說。他表示紐約市警察局放棄以數量來衡量警察的工作，轉而將民眾對警察的反饋（如投訴）納入評估警察的指標之中。這可能意味著，NYPD要求警察完成抓捕任務的潛規則或將成為過去時。
責任編輯：季平
