【大紀元2015年05月01日訊】（大紀元記者李睿澳洲堪培拉編譯報導）上萬名未被澳洲公共事業部（Department of Human Services）接受的工作申請者，上週收到了公共事業部發出的未被錄取電子郵件通知書。該部門稱由於申請人數過多，他們不會反饋應聘者未被錄用的原因。
據堪培拉時報報導，去年10月，澳洲公共事業部在福利部（Centrelink）、國民健保（Medicare）和兒童扶助機構（Child Support Agency）公佈招聘1,250名僱員。招聘範圍涉及全澳，職位從低級別的普通公務員2級（APS2:Australian Public Service）至中層管理級別（EL2:Executive level2）。大部份招聘崗位是在公共事業部的服務、信息與通信技術（ICT）和項目支持等部門。在艾伯特政府嚴格的招聘制度限制下，多數工作只向已經在公共服務部門工作的員工開放。
自消息公佈以來，應聘者蜂擁而至，已有4.1萬人申請這些職位。
堪培拉一名就業專家表示，申請者的數量，反映出澳洲公共部門在經過數年的裁員和招聘凍結後，人們迫切想獲得聯邦政府部門的工作。
堪培拉的人力資源諮詢專家奧尼爾（Susan O’Neill）說，如此多的人對公共事業部的工作感興趣，反映出聯邦政府很少招聘全職固定工作。她說：「申請應聘的人很多，很多人努力爭取在澳洲公共服務部門工作。」
奧尼爾女士建議應聘者申請那些他們資歷超過應聘職位要求的工作。她說：「如果你申請的職位越低，您越有競爭優勢。一旦你被錄用後，你會發現該部門招聘時不會登招聘廣告或僱傭外來應聘者。這樣，他們可長期獲得職位晉陞的機會。很多公共服務部門就是通過這樣的方式來留住部門希望保留住的員工。」
公共事業部的一位女發言人表示，大多數工作空缺是在澳洲各地的公共服務部門，包括區域和邊遠地區。特殊的信息與通信技術的工作空缺是在阿德雷德和布里斯本，招聘將會持續一段時間。目前公共事業部對923名申請人發出了同意錄用的信息，其中有512人接受了工作。公共事業部對錄用的512人中有124名是原住民和托雷斯海峽島民而感到滿意。
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