就業前景不明朗 美聯儲加息費思量

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【大紀元2015年09月05日訊】(大紀元記者李賽琳編譯報導)美國就業市場在8月份發出了相互矛盾的信號——改善了的失業率以及更低的就業水平——讓在全球動盪的複雜情況下準備召開關鍵政策會議的美聯儲官員喜憂參半。

失業率降至5.1% 美國已近充分就業?

據《華爾街日報》報導,美國勞工部9月4日表示,雇主在上月放慢了招聘,只增加了17.3萬個工作崗位,主要是由於採礦業和製造業受到中國經濟急劇放緩、美元走強和油價下跌的衝擊。

由於油價下跌對整個石油和天然氣行業造成衝擊波,採礦業在8月份失去了9,000個工作。雪佛龍公司上月宣布在休斯敦裁員950人,該公司在給聯邦監管機構的信中表示,這是「考慮到當前的市場環境」。

但就業在其它地方尤其是服務業有所增加,如醫療保健和餐飲行業,它們在很大程度上與全球經濟放緩絕緣,從而推動失業率從5.3%下降到5.1%,這是自2008年以來的最低水平,也處在美聯儲認為充分就業的範圍。

整體就業讀數經過修正後可能看起來更好。在過去5年中,對8月份初步數據的修正平均增加了7.9萬個工作。最新的報告將6月和7月的數據合併上調了4.4萬個工作,在很大程度上抵消了令人失望的8月初步數據。

失業率目前低於官員們認為年底將要達到的5.2%~5.3%的範圍。就業市場趨緊可能推高工資,並將通脹在3年來首次推升到央行的2%的目標。報告說,工資在過去一年增長了2.2%,比經濟衰退後的平均2%略高。

一個更廣泛的失業指標,包括兼職員工和已經停止尋找工作的消極工人,也從10.4%略微下降至10.3%。雖然該指標自2010年17.1%的高點跌落,但仍然高於經濟衰退前的水平。

8月數據善變 紐聯儲主席:加息不再令人期待

「就初步估計而言,8月是出了名的善變月份。」美國公共會計公司CohnReznick的經濟研究主任、前勞工部官員奧基夫(Patrick O’Keefe)說,「很多人猜測這是為甚麼,是人力資源管理部門在休假,或是家庭方面,你打電話時人們在度假。」

紐約聯儲銀行主席杜德利(William Dudley)上月表示,最近的事態發展讓加息「不那麼令人期待」,而且貶低8月的就業數據,稱他們是「過時」的數據。

美國銀行美林證券的全球經濟學家伊桑‧哈里斯(Ethan Harris)告誡說,不要過度解讀新增就業人數相對較少。他在一份報告中說:「對美聯儲來說,重要的不是飄忽不定的月度數字,而是就業人數在過去3個月已經平均增加了22.1萬而且失業率保持在一個穩定的下行軌道的事實。」

確實,在經濟衰退結束6年多之後,工人們開始看到一個健康的就業市場。全職員工人數在8月首次超過了經濟衰退前的高峰,目前正處在創紀錄的最高水平。

美聯儲何去何從 引市場關注

作為美聯儲在9月16日和17日召開貨幣政策會議之前,9月4日的報告是評估就業市場健康狀況的最後一個主要指標,留給央行一個艱難的決定,即是否要在這個月讓短期利率實現自2006年以來的首次提升。美聯儲要回答兩個問題:美國經濟的改善是否足夠吸收更高的利率?世界經濟和金融市場的脆弱狀態是否暗示升息前要有更多的耐心?

該報告也讓投資者對美聯儲在9月採取行動的可能性感到困惑。股市因此下跌,道瓊斯工業平均指數週五(4日)下滑了272.38點或1.7%,至16,102.38點。

投資者和交易商用來對央行政策下注的聯邦基金期貨(federal-funds futures)顯示,9月的會議上有28%的加息可能性,而交易商稱一個月前這一指標為50%。對美聯儲的預期比較敏感的短期國債的收益率也只是微升。

長期以來支持加息的里士满聯邦儲備銀行(Richmond Fed)主席拉克爾(Jeffrey Lacker)認為,就業增長強勁。其他官員在最近幾個星期也注意到持續健康的就業增長,儘管有些人表示要謹慎,並強調任何利率的上漲都將是漸進的。#

責任編輯:黃小渝

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