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存錢養老? 多數紐約人感到困難

生活成本日益高漲 供孩子上學負擔加重 中老年人無睱顧及退休生活

有調查顯示,對於很多長者來說,存錢準備退休變成了一件奢侈的事情。 (Alex Wong/Getty Images)

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【大紀元2016年10月13日訊】(大紀元記者施萍編譯報導)最近一項調查顯示,多數紐約人都沒有做好養老計畫。中老年人疲於應付日益高漲的生活成本以及供孩子上學,無暇顧及退休以後的生活。

據《波啟浦夕市新聞》(Poughkeepsie Journal)援引「美國退休人員組織」(American Association of Retired Persons,AARP)的一項調查稱,約70%戰後嬰兒潮時代(1946到1964年生人),以及之後的一代(即1965年到1980年出生的「X」代)都感到,為退休後的生活省錢是個「巨大的困難」,原因是:食品、房屋和能源價格的增長使得存錢很困難。尤其是房子,81%的人認為房子的價格消耗了他們大部分的錢。另外,一半以上的私企職工得不到傳統的公司提供的退休存款計畫,即401(K)。

一位叫維爾克斯(Tracy Wilcox)的孩子家長說,她得供兒子讀5年大學,另一個小孩也14歲了,「退休?我們大多數人恐怕要工作到我們身體幹不動了為止。」

AARP詢問了806個年紀在35到70歲的紐約人發現,對於退休生活,X一代比嬰兒潮的人更沒有計畫。這兩組裡的大多數人對於退休生活的打算或者沒有計畫,或者不知道該存多少錢。

為此,波啟浦夕市的「DSL財務服務」公司老闆多尼(Chris Downey)說:「人們需要重視退休存款。如果這意味著改變一些消費習慣的話,我認為還是值得的。」他建議,總的來說,越早存錢越好,「以便給出更多時間讓你的資產發展得均衡」。

調查發現的另外一個問題是,很多雇主並沒有給員工提供退休教育,所以多數人要自己尋找這方面的資料。反倒是一些20歲以下的年輕人,因為他們看到家長們為了退休後的收入而糾結,所以從現在開始就加入了401(K)計畫,給自己的未來存錢。

401(K)計畫,是私人公司員工的退休金計畫,就是個人自願存錢,同時雇主也要為每位雇員存退休金。

AARP正在尋求州政府和聯邦政府的解決辦法,讓他們關注紐約人退休金選擇缺乏的問題。另外,州長庫默也在今年推出了一項計畫,研究紐約人的退休金事宜。◇

責任編輯:艾倫

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