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年終僅0.2個月 台私校教授想轉行

教育部推出「新世代高教藍圖」計畫,牽涉5年上千億預算分配,引起爭議。圖為教育部長吳思華10日到立法院報告計畫。(陳柏州/大紀元)

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【大紀元2016年03月10日訊】(大紀元記者江禹嬋台灣台北報導)教育部推出「新世代高教藍圖」計畫,牽涉5年上千億預算分配,引起爭議。立委陳學聖舉出,因為年終獎金評鑑,評鑑要看招生績效,一位四十多歲私校老師透露,自己年終獎金只有0.2個月。他批評,「這讓師道蕩然無存!」

立法院教育及文化委員會10日邀請教育部長吳思華報告「新世代高教藍圖」計畫,立委提出許多高教現況,包含經費過度集中幾所大學,造成高教M型發展,尤其高教評鑑讓各校疲於奔命,立委黃國書說,這讓大學精神已死掉了。

黃國書提到,學校為評鑑,甚至還聘請評鑑「高人」,講解如何能在高教評鑑中通過,規避問題。黃國書認為,目前評鑑制度亟需修正。吳思華回應,這制度過去一年多已做重大修改,長達10年評鑑與補助綁在一起,直到過去一年已脫鉤。

陳學聖表示,一位四十多歲私校老師透露,自己年終獎金只有0.2個月,讓不少40歲上下的私校老師開始思考,是否要繼續留下來?他憂心,不僅師道蕩然無存,學生的受教權也會受影響。吳思華說,對於私校學生受教權保障,未來的「高教創新轉型條例」,希望加強對私校監督,包括增加公益監察人,以及私校財產信託。◇

責任編輯:尚穎

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