【大紀元2016年05月20日訊】（大紀元記者天睿澳洲悉尼編譯報導）通過與商店分銷及僱員聯合協會（SDA）達成的協議，麥當勞被指一年就可以少付澳洲員工高達5千萬酬勞。
據悉尼晨鋒報報導，這項在2013年達成的協議取消了週末加班費，有將近三分之一的員工薪水比法定薪水少了三分之一。
除了週末沒有加班費之外，在凌晨1點和5點之間的工時只有10%的加班費。
根據澳洲勞資法對快餐店的規定，週六工作有25%的加班費，週日50%（臨時員工75%），晚上9點到凌晨5點的工時也有夜間加班費。
根據這項協議，SDA工會的員工時薪比法定工資略高，但是不足以抵消取消週末加班費和降低夜班加班費帶來的損失。
據稱，全澳的麥當勞員工被少付了至少5千萬薪水，有些年輕僱員的時薪只有10.08元。
根據費爾法克斯媒體透漏，悉尼一家大型麥當勞快餐店有63%的員工薪水低於法定薪水。
麥當勞發言人格蘭特（Chris Grant）否定了麥當勞少付員工薪水這一說法。
他表示和SDA工會達成的協議提高了員工平時的時薪，「而加班費只適用於有限的時間段」。
格蘭特補充道，這項協議提高了年薪和更優越的帶薪休假。
SDA工會秘書長德懷爾（Gerard Dwyer）也否認麥當勞員工被少付了薪水，他說員工們得到了「顯著的薪水漲幅」。他說：「根據大多數員工的情況看，總體上員工的薪水得到了增長。麥當勞員工的薪水在全世界快餐領域是最好的。」
SDA 工會代表了高達50萬快餐業和零售業的員工，據稱，麥當勞和SDA工會達成的這項讓人失望的協議並可能不是唯一的。
該工會同樣和超市巨頭Coles曾達成了一項類似的有爭議協議，這項協議被指讓成千上萬的臨時員工被少付了薪水。
Coles的這項有爭議的協議有望在幾週內得到解決，公平工作委員會（FWC）正全力為解決這一事件進行努力，並打算挑戰Coles和SDA工會達成的這一協議。
責任編輯：堯寧
